。 其中，从 / 年_ /_月 /日起至 / 年 / 月 / 日为试用期。试用期为 / 个月。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，应向乙方说明理由后解除劳动 （2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； （3）被依法追究刑事责任的或者被劳动教养的； （4）乙方同时在其他地方兼职，对甲方 ...
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工作总结和开展新一轮聘用工作报告； 3、单位聘用方案(包括岗位设置方案、聘用条件、评价标准聘用文件等)； 4、事业单位岗位设置管理系统(含电子文档)； 5 处罚正在执行中或正在被立案审查人员； （3）刑满释放、劳动教养期满后在专业技术岗位工作未满一年的人员; （4）受党内严重警告或行政记大过以上处分未 ...
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a、在试用期间被证明不符合录用条件的;b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;c、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;d、被依法追究刑事责任的;e、被劳动教养的。其他单方面解除的都需要提前30天告知员工并给予经济赔偿，我们公司这样做是否违反劳动法 ...
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受贿罪”被立案，2012年12月被判有期徒刑2年、缓刑2年，现在我县的人力资源和社会保障局，要求事业主管单位按《事业单位工作人员处分暂行规定 有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养 该条款也明确将有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行进行了分别的表述。 3、在《事业单位工作人员处分 ...
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士兵； 2.原户口在征地范围内正在服刑或劳动教养的人员； 3.原户口在征地范围内的在校大、中专学生及回社安置的(以户口迁入原村社为准)大、中专毕业生 第十八条 严禁在征地统建安置过程中弄虚作假、违规操作。对不符合安置条件的人员以不正当手段套取或骗取安置的，一经发现立即予以收回，并追究相关责任人的法律 ...
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母亲因为父亲工伤死亡，得不到合理解决，去中南海周边寻求帮助，县政府多次拘留，我想知道这样是否构成了劳动教养的条件？...
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累计旷工2次，事假、病假每月累计超过5天，甲方可取消各项福利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第八条 甲方根据岗位需要，依法向乙方提供劳动安全 前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德品质方面劣迹的； 4.曾被依法追究刑事责任、治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明的； 5.试用期间因健康原因或其他个人 ...
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，经派出所长审批办理。 （五）刑满释放、解除劳动教养的，提供监管场所释放证明或解除劳动教养证明。监外罪犯入户的，提供监管场所释放证明及派出所长审批单。 （ 。 第三十二条本市各级人民政府应当创造条件，保障公民享有计划生育技术服务，保障公民知情选择安全、有效、适宜的避孕节育措施。 第三十三条育龄夫妻应当 ...
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期满时已无直系亲属，但本人在被捕前、教养前所在地有自己的房产并有居住条件的； 3．原系捕前、教养前所在地的固定职工，刑满、劳教期满，按规定 愿意收留的亲友处，当地公安机关凭释放证明书、解除劳动教养证明书和亲友愿意接收的证明材料，予以落户。 ((((( 2．刑满、劳教期满时已无直系亲属，但本人在被捕前、 ...
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二）甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和工作业绩以及根据甲方经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方同意服从甲方工作安排。 第三条 工作时间 （一）乙方 试用期间有下列情形之一的，视为不符合录用条件，甲方可以随时解除合同，不予支付经济补偿： 1、患病影响工作的； 2、被治安处罚、劳动教养或被依法追究 ...
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