工龄补贴。 如轻骑的工龄没有计算在内不予补齐，那说明我们在济南轻骑铸造是属于下岗的，应按济南轻骑下岗工人的待遇每月发给我们下岗工资。 2：职工在济南慧成 工作的济南轻骑员工至今没有享受。关于员工不能享受公休假的问题：劳动法第45条：劳动者连续工作一年以上，享有带薪年休假具体办法见《职工带薪年休假条例》 ...
//www.110.com/ask/question-808567.html-了解详情
两位同事的谈话录音为证 五 1 根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定，奖金属于工资的构成部分。而《劳动法》第四十六条规定：工资 报酬百分之二十五的经济补偿金。 经济补偿的计算: 1200 X 25% =300元 5 根据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条规定，用人单位 克扣或者无故 ...
//www.110.com/ask/question-388564.html-了解详情
工资收入损失如果可以主张，是否还可以计算单位缴交社保的费用，计算的时间是否可以从劳动争议发生时计算到劳动合同履行完毕的剩余劳动时间。 除了依据《劳动 工资收入25%的赔偿费用； 《劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿办法问题的复函》（劳社厅函[2001]238号） 《违反（劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-486152.html-了解详情
工资收入损失如果可以主张，是否还可以计算单位缴交社保的费用，计算的时间是否可以从劳动争议发生时计算到劳动合同履行完毕的剩余劳动时间。 除了依据《劳动 工资收入25%的赔偿费用； 《劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿办法问题的复函》（劳社厅函[2001]238号） 《违反（劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-486150.html-了解详情
工龄。获得博士学位回国参加工作的，其在国外攻读博士学位的年限，国内计算工龄，工龄计算办法与公派留学人员相同。最后特别强调“凡过去发布的有关出国留学工作的规定 凭），学校与本人签订的聘用合同中明确：要“根据《劳动法》以及《《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法（试行）》”以及“以国家新的法律、法规或政策为准 ...
//www.110.com/ask/question-11091365.html-了解详情
？学校扣留档案该怎么办？下面是学校的规定 师中发〔2016〕5号 关于印发《第三师第一中学教师辞职管理办法》的通知 各部门、学部： 现将《第三师第一中学教师辞职 的其它情况。我这第二种情况，是否是说单位不同意就不能辞职？我属于在编老师，没有劳动合同，劳动法适用我吗？申请仲裁是申请劳动仲裁还是人事仲裁？...
//www.110.com/ask/question-7294283.html-了解详情
享受工资待遇。 3、 根据《劳动法》第50条、《工资支付暂行规定》第15条、第12条、第13条、第18条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。所以，我们的控诉没有超出时限，林西县劳动监察大队应该依法受理、查处， ...
//www.110.com/ask/question-1820910.html-了解详情
工作制的职工。 第六条对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工 。 我想问一下“根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资”此条是否与上述条款有冲突？？？？？？？？...
//www.110.com/ask/question-3582584.html-了解详情
开始： 首月实际销售业绩完成率≤30%销售目标，奖金福利按全月奖金福利的30%计算发放（即：9800*30%=2940元）； 次月及以后月份，实际销售业绩仍 ；同时，向劳动局投诉公司不购买社保，公积金，克扣工资等不符事实之举动，并向劳动局申请：按劳动法规定，让公司支付该员工在职期间社会保险、公积金购买 ...
//www.110.com/ask/question-2078438.html-了解详情
为一个班）。 那么按照劳动法，公司并未向劳动部门申请得到同意此作息加班方式，延长了员工的工作时间，那么要是要求公司赔付的计算方式是怎样的呢， 时间为16小时，那么就是说15天加班时间为240小时，也就是说假设此员工当月工资为一千，那么加班赔偿就是1000÷21.75×240×150%对吗，要是不对请帮 ...
//www.110.com/ask/question-238107.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务