实数一千左右），查一下A+A的花名册变知罚了多少员工.扣押多少工资.店内非法所得资金 高达百万以上，加之台北A+A美食之都的罚款加到一起，已构成 费.每周五.六.日.中午不让休息，也不允许请假、即使早上还要加班加点{1-2小时}周五.六.日 如 休息者 一天按六天扣工资 店内员工[怨声再到]、 （7） ...
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月和1月的工资是并发的共发1700元，3个月实发工资3250元，月平均工资1083元低于劳动法规定的最低基本工资，公司全厂都是计时的，学徒工月工资2千多。捣将湖让吃 ，1月之支付了500元，差额还有1900元，我小孩暑假在后道做大烫工，他是一天上班8个半小时，早8点至下午5点下班，做了21天，厂方只付 ...
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月工资1400块，今天（2月25号），又要扣我半个月工资1400块。劳动法有说对员工处经济处罚的，不能超过员工工资的20%，并以前有员工被公司诱骗写离职书 是由公司出具辞退书吗？ 公司以我1月15 16及17号旷工共计2.5天（因老婆生小孩，请假没批而提前回家），及虚构出差记录搞假报销，而说我严重违规 ...
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适合做这份工作. ---------------------------- 现有如下几个问题咨询律师: 问题一: 公司的加班费是按照深圳最低标准1500算的,没有按照劳动法规定的实发工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费. 病假 ...
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事假.公司认为我请假太多. 二.怕"电"不适合做电工这一行: 由于我跟上司聊天的时候说道过我上初中时雷电天气时关窗户被雷电打到手,麻了几 标准1500算的,没有按照劳动法规定的实发工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费和病假期间辞退的精神损失费?如果可以,我申请赔偿多少比较合理? 问题二: 公司给 ...
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