等原因于工作四个月后书面向董事长提出辞职申请，已签字批准。考虑到海外办事处的人员配备的实际情况，我主动提出在劳动法规定的提前30天通知增长至60天。还有 公司已查账为由拖欠我工资，我应该通过什么途径去维权？ 2.按照劳动法规定我的工资该在回国的多少天支付？另外：签订合同时公司说会给交保险，可是一直没给 ...
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这个事情不正式，我才放假后讲的。而且劳动法也没有规定过年后不能辞职呀！作为我是劳动者也请你理解！她回复：我说了啊辞职要提前一个月；你2月提出辞职3月才可以 月说辞职这个事情来压我，我该如何应对 我想做到明天就不做了，需不需要快递辞职通知书？劳动仲裁需不需要交费用，在株洲如果请律师全权代理需要多少费用。...
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辞职报告，但是公司以不合规定为由拒绝了我，说春节期间需要提前60天向公司提出辞职申请，我的离职时间是2月1号，为此要扣我工资，但是现在不愿意跟我谈具体扣多少，说是到月底再谈，请问他们扣我工资的事合法吗？如果不合法应该怎么解决呢？或者按照劳动法规定是哪条不合法了？如果是申请劳动仲裁 ...
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我和现在的公司签约了两年，现在刚过了一年，由于找到一份更适合的工作，所以提前了10天提出辞职，而且我要在7月1日要到其他单位上班，劳动法是不是规定这种情况应该给予公司赔偿，我想问下这个赔偿大概是多少，还有离职后社保公积金之类的转移怎么办？...
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辞职时公司说给我发工资后来又没有发，我就在提问里面说内容X有限公司时一个骗子公司，招聘员工承诺多少钱实际发工资又没有那么多，说转正1-2月实际要4-5个月 个老板和老板娘的公司，公司运营有问题，我辞职的时候说会发工资结果不给我，说要提前一个月通知，可是国家劳动法规定提前3天就可以，大家都不要上弹了，请 ...
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在公司工作有6个月以上，有劳动合同。从1月份到7月份总共加班17天，公司原来承诺按劳动法规定200%支付给员工，但是一直都不发。7月份突然宣布加班的天数只可以用 都像你这样公司得赔出去多少钱？你要是想要钱公司可以给你，但是不是200%，你拿完钱赶紧走人，别影响别人。要求我写辞职报告遭到我的拒绝，但是给 ...
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，乙方按照甲方分配的工作任务应保质保量的完成本职工作，无特殊情况单方不得辞职或解聘，否则按照《劳动法》承担对方损失。协议期满后终止劳务协议关系。也可根据工作 ，迟到30分钟，扣发半天工资。有事提前请假，不上班或旷工不发工资，应按照月应劳动天数的平均工资扣发(按天计酬)。若星期天或节假日单位有事应上班， ...
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这样每个人的像你这样提前半个月辞职然后请假不来了，然后我说我请事假你按公司事假一天扣多少就是，他说你不来 按照公司规定要扣我半个月的工资不是我请假的工资 是我正常上班的工资 我现在搞不懂的就是 如果我休息 还要扣我半个月的工资 如果从劳动法的角度来看 我怎么处理这件事...
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你好 我们进公司签合同的时候没有注明离职要提前半个月提 合同规定做六休一，法定节假日按劳动法休息，但是持续半个月过度工作没有休息一天 然后现在辞职了，要扣我们半个月工资，并且是按上了多少天班的时间里扣了15天 请问这样合法吗 并且上班两个多月没有给我们签劳动合同 可以举报吗...
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工，人事要求我打卡上下班，而产线是8点上班5点下班，可我实际的工作不在生产线，就导致我每天要提前半小时上班延迟半小时下班，原本说好的5天8小时月薪4000，现在变成6天11小时加班才3000；我想问公司这样对我，算不算违反有关劳动法规定，我现在很烦恼，毕竟公司是外企，对我们刚毕业的大学生 ...
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