月大学毕业，在一家公司工作至今的员工。现在我提出辞职，公司要求我赔偿一笔培训费后才能离职，但我认为存在争议。具体案例陈述如下： 我在未毕业前（4月） 培训费为专项技术培训。请问这样的培训是否为这里提到的专项技术培训？另以前的《劳动法》、《职业教育法》均规定了公司有义务对员工进行上岗前培训，这样的条款还 ...
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名送货司机，雨天发生追尾公交车。本事件中出现几个点，因为第一次遇到这种事不知道具体怎么描述。 我是七月2号应聘某单位的货车司机，在八月5号当天雨天送货时发生 那你离职不了，工资也可能不给发。我说这是两码事，不发工资我就走劳动法去劳动局后就给我发了上个月工资。因为第一次遇见这种事有点不知道怎么说重点。 ...
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报告,直到12月3日开始我就没有继续再上班,银行始终答复说不批准辞职,也一直未给我办理辞职手续,造成我不能到新的单位办理入职.12月10日我收到 银行签订合同已经很多年了,具体内容我也忘记了,我想问一下,银行如果以上述条款对我进行辞退合法吗?这一条款是否与劳动法30天告知辞职相抵触,我申请仲裁可以胜诉 ...
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日期也是14日，并规定了1个月试用期，且工作地点仅填写了天津市，并未写具体地址。也未按劳动合同法要求的必须具备条款写上用人单位住所。劳动合同中注明了 合法吗？如不合法，我可以向劳动仲裁申请解除劳动合同和保密协议吗？ 2.如果我要辞职，是按照劳动法规定的试用期3天、不是试用期提前30天提出书面辞职？还是 ...
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，（合同自员工进厂工作起至年终放假止） 做到现在7月29号， 我想提出辞职。 但是老板说没有做到年终放假止辞职是不给工资的。 我看了合同上又没有标明辞职要求。 以下是合同具体内容： 劳动合同书 根据（劳动法）和国家以及省有关劳动者管理规定。 广东某某（我省略了）陶瓷卫生洁具厂 ...
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一个苦力，不光要高空作业，而且整天劳动出苦力，风吹日晒的，他们事先没有告诉我属于高空作业；入职之前签订过一个补充协议，具体内容是：公司提供所有的培训费用，如果我工作不满2年提前辞职要赔偿全部培训费，我感觉这条与劳动法不符。在这9个月中公司出钱培训了英语，还有驾照 ...
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关于劳动法的咨询:您好，由于公司变革，现要将会计岗位统一管理，我司是生产及门店销售的，全国各地都有分公司，我所在的工作会计岗位是在厦门的一家分公司，工作了 自己的权益？我的劳动合同签的是无固定期限的，与总公司签的，上面也没有具体工作地点，也没有附加可以随意调动的内容，还请专业的法律律师帮忙解答，谢谢！...
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，只能敢怒不敢言，想请这里懂得劳动法赔偿方面的专家老师给帮忙解答一下，希望有人能帮帮我们。下面是它下午贴的单子的内容：《搬迁安置方案》1：所有外住 提供免费工作餐。3;如因自身原因，不能随迁公司去金山区，公司将提供交通补贴。具体按照上海市铁路公交售票标准执行。4;不能随迁公司去金山新厂区的员工，公司也 ...
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说我要离职后才能去申请的，但问题是公司不辞退我，我主动辞职的话可以去申请劳动仲裁吗？白杨_杨庆峰w (2014-02-18 09:32:42 走是符合劳动法的。你劳动仲裁 自己去问问吧。 .............. 这个是公司人事经理跟我的聊天记录，我该怎么办？ 补充，客服跟客服组长的工作内容不同的 ...
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。 （2）双方约定的项目或乙方自行提出的项目、甲方要求的项 目或工作内容等在计划时间里未能达到标准要求，造成甲方 运营严重受损时，甲方可停止对乙方 给予乙方正常的劳动法节、假日、公休、劳动福利进行完成。 6、乙方工作期间，严格按甲方公司管理制定执行与履行。同时甲方公司按其岗位的特殊性进行具体的项目目标 ...
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