您好,我在公司工作了3年,无劳动合同,6月19号提出辞职的,公司有每月克扣工资,因客户一笔欠款未收回,现在交予律师在处理,但老板一直以我是当事人,要求我与客人写下和解协议才能走,我现在收集了:09和12年的邮件,09年和12年与客户的PI PL,发票, 申请辞职信, ...
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、乙方因个人原因自愿自 年 月 日从甲方离职,甲方愿意一次性支付乙方包括但不限于劳动合同法规定的各类补偿款在内的费用共计 元(大写: ),该前述款项应于 年 后,不得再以任何理由向甲方提出其它任何主张,双方本次纠纷完全解决,双方再无其它纠纷。 三、本协议是在双方充分友好协商基础上达成的,双方确认不存在 ...
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; 2,2015年本人提出离职申请,公司要求支付违约金而我不予认可,公司遂扣押劳动手册。在扣押期间,本人对此做法有异议并公开发送邮件至公司hr及本部门管理层 和解协议。本人在心理压力过大的恍惚情况下,签署和解协议,拿到劳动手册; 3,和解协议中规定了违约金金额、要求支付的期限以及未支付的逾期赔偿金额, ...
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告上法庭。。2013年1月原被告双方在法庭的调解下达成和解,被告赔偿原告30万元结案(调解协议主要内容:立即停止侵犯商业秘密的行为,并保证今后不再侵犯 月10日,原公司以违约金劳动纠纷为由,诉至人民法院,要求我支付违约金10万元。 我的问题是: 1. 原公司与我签订保密协议规定违约金的情况是否违反了《 ...
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办理了撤诉。 二、问题 1、根据《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》规定,这种案子撤诉后 会如何? 2、若职工反悔,其能否在申请执行仲裁裁决的同时,以和解协议无效(如违反了劳动法规的强制性规定),或显失公平(只赔偿了一半)为由另行 ...
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将我和其他技术人员以及合作方告上了法庭。 三、再次纠纷 2005年,经过省高级人民法院审理,达成了和解协议,我按照单位要求到研究所和公司报道,研究所给我 但一直无果。 5、拖欠的工资是否有补偿? 6、我是否可以起诉公司,提起劳动仲裁,请求安排工作,如果这样那我和研究所的工作关系应该如何处理。研究所给我 ...
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张店仲裁委作出张劳人仲案字(2021)第845号仲裁裁决书,经双方协商,签订协议如下: 第一条:甲、乙双方确认:在法定期限内均未向人民法院提起诉讼。 第二 乙方收到甲方打款后,甲乙双方之间的劳动争议纠纷一次性处理完毕,再无其他任何纠纷,此后双方互不追究。 第四条:本协议经甲乙双方签字/盖章之日起生效; ...
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材料并做相关疾病鉴定及诊疗,其拒不出具相关材料,引发纠纷,继而在笔者医疗期内以旷工为由单方面终止劳动关系,本人要求其结算出差差旅费5000余元及11月工资,均 在不足8平米一室,胁迫笔者交出5000余元出差票据,威胁并强迫本人在其“和解协议”签字,本人拒签,其法人韩思宇扬言:“你搞什么职业病鉴定?看我 ...
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本人于去年三月上班受伤,经老板口头同意。把货款取出,用于治病,直到今年,本人与公司签和解协议后,找我追讨货款 (本人的医药费当中已经包含货款,只是签仲裁和解协议时没注明。且。协议中,有一条,双方自愿放弃劳动期间的任何劳动争议。) 对方只有份手写货款清单(注。有本人签名) ...
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和公司发生劳动纠纷,我先以公司违法解除提出劳动仲裁望恢复劳动关系,仲裁判我输了, 后我到法院提起诉讼并受理了。然后又以他不给我最后半个 然后以工资的仲裁时,公司提出和我和解,补偿我两个月工资6000给我,然后7月份的半个月工资正常给我,我同意,并且在昨天签订了协议 协议大致如下: 第一条,就是说补偿我 ...
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