然后又与我订立无效合同，最后又不和我订立劳动合同，最后单方面违法辞退了我，此期间没有支付我加班工资、高温费和夜班津贴， 我是否可以根据《违反劳动法有关 的；（四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。 第三条 本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行： 造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人 ...
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，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”可以解除劳动合同为由，与我解除了劳动合同，并通知我去公司办理相关手续。 我认为 曾书面回复过公司，当面也曾和公司面谈过。可公司说给你安排岗位就是协商了，不同意，就可以单方面解除合同。 请问，这种属于违法解除劳动合同吗？...
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薪资的变动（强制性执行，这个薪资指的是提成及奖励） 6工作五年以上的劳动者完成指标和未完成指标的奖罚不分明（完成奖200，未完成罚500） 这样算违反劳的法吗？可以单方面解除劳动合同吗？...
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年5月）多了 ，一共签定了5次固定期和同（1次/1年 ），这次合同到期后公司不再续签合同，请问可以要求公司进行合同解除赔偿？赔偿的具体要求是怎样的 ？ 谢谢！2008年新劳动法规定，自2008年月1日起，用工单位与劳动者连续两次签定固定期合同后 ，第三次就应签定 ...
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律师，您好！ 在疫情期间，公司未征求劳动者同意，可以单方面降薪或解除劳动合同吗？...
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被迫解除劳动合同通知书 xxx： 本人：XXX，身份证号码xxx 于xx年xx月xx日进入公司工作，应聘岗位叉车，目前岗位是机动，并未与本人协商一致，单方面变动 3、请贵公司支付未足额支付本人的劳动报酬，并支付《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第3条第2点规定（造成劳动者工资收入损失的，按劳动者 ...
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提出就不受保护？ 2：《劳动法》明确有规定未签劳动合同单位和没有依法购买社保劳动者可以单方面解除劳动关系，而且我第二次提出辞职的时候老板还直接骂人对 去承担赔偿，老板那边都没拿出任何我设计问题的证据只是一句话，劳动局却要劳动者去找证据是否合理。还有因为听说我们老板上面股东之一有一个是我们这工商局副局长 ...
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劳动者单方面未提前30天与用人单位解除劳动合同，用人单位可以要求赔偿吗...
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用人单位在未与劳动者协商，单方面增加劳动内容，劳动者无法与用人单位达成共识的情况下，用人单位私自变更劳动者工作岗位的情况下可以申请解除劳动合同，提出用人单位给予赔偿吗？...
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请问国企单位可以单方面解除员工劳动合同吗?我是上海自动化仪表公司的员工，现在厂里为了要发展，要部分员工内退如果不签合同，威胁说过段时间会不缴交金，时间 依据吗?我们以前签的是长期无固定期限的合同，做了二十多年工作现在要我们内退，不签都不行有理也说不过他们，因为我们是单位低层劳动者，所谓的弱势群体。谢谢...
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