上班开始医院给交了三险并按正式待遇发工资的总和减去每月1000元）乘2=33516.25*2=67032.5元2，外出学习期间医院照常发放工资及奖金养老保险医疗保险及一个月的工伤险累计共47144.83元*2=94289.66元。累计161322.16元（我上了4年多的班只挣了11万。）4年白干了还 ...
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的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用职工从事承包业务时因工受伤，用人单位承担工伤保险责任的单位”。关于原告的损失，经鉴定机构鉴定，其构成工伤十级伤残。虽主张 元。我公司应该支付这么多钱吗？现在公司难经营，本来就是一个20多万的门窗合同，现在法院要求赔这么多，伤残也是对方叫人去买的，因为我们这里是县城 ...
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承诺有法律效力吗？另外如果下属公司申请破产，总公司需要承担赔付责任吗？一、如员工同意进行“劳动合同转签”的，则该员工在本公司的服务年限将一并计入 医疗、伤残补助、抚恤费用、应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 以上是总公司文件的说明，对于 ...
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您好，我于10年3月到一监理单位上班，签订劳务合同，单位缴纳意外险，13年7月患病，现在还在康复治疗中，工作期间单位未交医疗保险，单位电话告知工资发到14年1月份截止，我想请问单位是否应承担责任？是否能获得医疗赔偿？单位是否应继续发工资？恳请告知，谢谢！谢谢！...
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年7月28日进入宁夏一家企业的。工作到现在，公司直到2011年1月才给我签了劳动合同。才给我交了养老，医疗保险。合同期从2011年到2014年。合同签了后公司没 改的痕迹明显，是用刀片刮了。还能看出4的痕迹。如果合同未到期被公司终止合同像我这种情况合同被改我还有希望追究公司责任吗？急切盼回复。谢谢。...
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甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市有关规定执行 法定节假日休息公司不执行，而且节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的合同 ...
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政府和上海市有关部门颁布的有关规定, 为乙方办理医疗保险、失业保险、养老保险等福利待遇。 第四条 乙方责任 (一) 恪尽职守, 尽其最大能力和努力完成甲方安排 的, 或乙方从事甲方有关技术秘密和商业秘密的工作的, 如因乙方原因造成劳动合同不能继续履行的, 应按甲、乙双方签订的协议和甲方有关规定进行赔偿 ...
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保险纠纷：家人购买泰康泰康健康尊享b款医疗保险，保险时间为1月1日起一年。家人于19年9月查出患有肺癌，进行了4次理赔。 现有 30 日内发生的上述医疗费 用，我们仍在本合同约定的保险责任范围内承担给付医疗保险金的责任, 对于被保 险人该次住院治疗在本合同期满日次日起 30 日后发生的医疗费用，我们 ...
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律师事务所律师 申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向本委提出申请。 因此，驳回申请人全部请求。 6. 2013年元月份，与同事酒后发生事故，未尽管理责任。综上所述，劳动者的全部权益，应当及时主张，否则权利不会一直等着你 ...
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农村土地承包法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》、《广西壮族自治区实施办法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》 3、聘用符合乙方公司用工要求的并与公司签订用工合同的按南宁市最低要求起享受工资待遇，并享受乙方按相关国家政策缴纳的社保金（即医疗保险、养老保险 ...
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