你好.我是一名基层医院的医生.在内地有单位.已停薪留职.20卫生院做医生.中间有签用工协议.不是劳动合同.没有交社保医保.2006年1003年来福建一月后到同区另 到期后单位一直没再跟我签合同.请问我可以要求单位跟我签一份无固定期限合同吗？同时提出双倍赔偿吗？合同法只规定未签订一月后到一年的情况.现在 ...
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我在公司上班6年，未交社保！我向仲裁投诉，辞职并获得了6个月补偿金，但一直拖不补办社保，如何维权?可否1·补交或要求赔偿。2，可否向单位要求失业金?...
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到公司报到，签劳动协议以及三方等。我想取消落户或者落户好以后转走档案，但是他们要求我必须放3年档案，而我现在找到了比较理想的工作，请问有什么办法可以转出档案？需要经济赔偿吗？律师您好。当时签合同时候是需要放三年，在单位交社保三年，除非有特殊情况无法继续交。如果公司拒不让转移档案，需要如何解决呢？谢谢 ...
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还调解未成。最后，由法院处理调解赔偿。见证据42 二、2000年12月19日下午16：00时，因会计陈康腾错收我水费，在单位办公窒发生争吵，陈康腾用铁 样子给我看的，他们在庭审记录中一定做了手脚。此后，无论我如何提出要求查看卷宗材料，一、二审法院都不同意让我本人去翻阅，一定要我让律师去，才有权查看卷宗 ...
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续缴得到一份合理的保障，他们不同意，我说让一次性赔偿，常务副总说让我考虑两天，且跟我讲单位法律顾问说，我提的要求没有一项法律法规可以支持，我 工厂评为优秀员工，可从去年底至今年初，工厂高层透风说，到了退休年龄要终止劳动合同，社保不再续交···可从我妈妈入职公司以来，只给他们管理人员和班组成员交了社保， ...
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月起的社保，其他未交。 因投诉，单位不发6月份工资，本人于7月中以未缴保险，拖欠工资等与单位解除合同，并申请仲裁，要求补缴社保，双倍工资及 捏造本人工作错误证据（给警告处分，本人从不知道）反诉本人，捏造本人不服从公司安排，要求赔偿工作损失，并以此对抗本人要求的双倍工资，经济补偿；以已经改正社保为由拒绝 ...
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月起的社保，其他未交。 因投诉，单位不发6月份工资，本人于7月中以未缴保险，拖欠工资等与单位解除合同，并申请仲裁，要求补缴社保，双倍工资及 捏造本人工作错误证据（给警告处分，本人从不知道）反诉本人，捏造本人不服从公司安排，要求赔偿工作损失，并以此对抗本人要求的双倍工资，经济补偿；以已经改正社保为由拒绝 ...
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单位为了交保险，交停薪留职费用，实际上就是自己交养老金，后来原单位解散，本人自己出钱续交，公司2008年开始交保险，因跟原单位是同一个城市，我就拿发票报了公司应出的部份 这样的话我就被要求购买两份养老金，被要求高消费了，现在的社保制度是一个人不能享受两份社保，我该如何维权，如何拿到现单位该补给我的钱？...
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的权益。我对仲裁提出的申请书里，应该要求哪些赔偿？？这些赔偿应该让我选择哪种方式离职（自动离职或者以公司之前未交社保和签合同直接解除劳动关系的方式离职）？ 能否要求用人单位举证？但也存在被更改的可能，我又如何呢？证明工资不是件容易的事情啊。是否可以要求用人单位自举，也即是出示我签收的工资单？我向用人 ...
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员工进入用人单位工作，约定试用期两个月，试用期内不交保险，第三个月开始签订劳动合同，且在合同上所写的劳动合同期限从签 订劳动合同的当月， 双倍差额工资是否合法，差 额工资如何计算，因为包括试用期在内的劳动合同时间为十个月，公司只补交试用期第二个月的社保是否合法。公司据此要求员工返还公司已为员工代交的那 ...
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