国资委。）实际上是将未买断工龄人员强行下岗，不办理任何手续，以没给经营场地，更没有解决社保、医保和基本生活费。就这样单方停了职工的社会保险费和应享受的 ，破产关门走人就不按国家法律法规了吗？ 总之，永川区供销社既然接收了我们原单位的资产，就有责任为随资产而来的在册职工安置好工作及生活。试问供销社这样给 ...
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待遇，该公司变相安排员工加班不支付加班费、故意拖延时间不签订劳动合同和缴纳社会保险费、随意终止劳动合同不支付经济补偿等已严重违反了《广东省工资支付条例》 条规定的“劳动争议发生之日”：在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日 ...
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的食物折价的形式，支付每一年1000元的经济补偿金1.5万元。本人解除劳动合同前原单位与粮油收储公司未给本人缴纳社会保险金。本人多次上访到原单位 年至2000年社会保险金，但单位领导说停薪留职就是劳动合同的终止，中止履行用人单位和劳动者不存在劳动法上的权力和义务关系，单位没有承担本人社会保险费的义务。 ...
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的食物折价的形式，支付每一年1000元的经济补偿金1.5万元。本人解除劳动合同前原单位与粮油收储公司未给本人缴纳社会保险金。本人多次上访到原单位 年至2000年社会保险金，但单位领导说停薪留职就是劳动合同的终止，中止履行用人单位和劳动者不存在劳动法上的权力和义务关系，单位没有承担本人社会保险费的义务。 ...
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个问题困扰着我，求您帮忙解答，谢谢！ 1.用人单位必须给实习员工交社保吗? 2.劳动合同中，职工自愿放弃缴纳社会保险费这一劳动合同属于无效条款吗?公司不愿意缴纳社会 了1个多月了，公司要求提前一个月交辞职信才可以走，不然要扣除50%未发工资，上述这种情况下，如果我现在要离职，是30天之后才能离开，还是 ...
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劳动合同 3、该公司在2007年5月1日至2010年2月未依法为劳动者缴纳社会保险费 4、劳动者在2012年检查出腰椎间盘突出，严重影响工作后生活后，要求 合同决定书，致使劳动者不能再与其它单位签订劳动合同，没有收入来源，生活没有基本保障。 6、该公司在未告知劳动者的情况下停止缴纳社会养老保险，至今未 ...
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用人单位未给劳动者提供劳动权利和履行劳动义务，致使劳动者在冬季停工待岗后几年都没有收到上岗工作通知，当年劳动工作的社会保险费四年后（2009）才缴纳，现在劳动者连续社保费（2006-2009年度），用人单位就强迫劳动者缴纳全额社保费（企业部分+个人部分）；现在劳动者预主张请求权利救济，如何辩护。...
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月签订劳动合同，其中社会保险和福利待遇项是采用第二种方式缴纳社会保险费（参加医疗保险、工伤保险），但是单位在缴纳时以农民工医疗保险代替医疗保险，但我是非农户口 无法缴纳医疗保险，如果要解决需要将2010年至2014年间单位未缴纳的四险补齐之后再把农民工医疗保险取消才行，但补齐费用大约要四五万左右，当时 ...
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月薪3000元。2015年1月8日至2015年11月22日，该用人单位一直未与本人签订劳动合同，也未给本人缴纳养老保险及其他社会保险，而且该用人单位 合同法规定实行21.75工作时间（该单位实际上班时间每天8小时，每星期工作6天）。 现在本人以未签订劳动合同，未依法缴纳社会保险费，工作时间不合理为由， ...
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月薪3000元。2015年1月8日至2015年11月22日，该用人单位一直未与本人签订劳动合同，也未给本人缴纳养老保险及其他社会保险，而且该用人单位 合同法规定实行21.75工作时间（该单位实际上班时间每天8小时，每星期工作6天）。 现在本人以未签订劳动合同，未依法缴纳社会保险费，工作时间不合理为由， ...
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