三方协议，在单位工作9年想换个工作。单位知道你要走，让单位辞退得点补偿金，但单位不辞退你以公司不主张辞退不让辞退员工。在医院开了病假条单位领导不认可说 甲以上医院和住院才可给假。我的病假条属于3甲医院高血压请假15天。单位领导报号处长和单位人事，人事部说7天不来算开除处理。请问我的请假条是否合理如果7 ...
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三方协议，在单位工作9年想换个工作。单位知道你要走，让单位辞退得点补偿金，但单位不辞退你以公司不主张辞退不让辞退员工。在医院开了病假条单位领导不认可说 甲以上医院和住院才可给假。我的病假条属于3甲医院高血压请假15天。单位领导报号处长和单位人事，人事部说7天不来算开除处理。请问我的请假条是否合理如果7 ...
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违约金本来是8000多 只给我发 我于07年被单位辞退.辞退后违约金本来是8000多 只给我发了3000多 说是上面只给批了这么多 时隔多年 以前的同事最近也被单位辞退 不仅有几万元的违约金 而且还有失业证和失业金.距离我被辞退已经有若干年了.如果我想要回我的违约金及失业金.这么多年了可能吗...
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我被用人单位辞退了，是否属于违法解除劳动关系？ 因为用人单位强迫我签订霸王条款的劳动合同，强制加班不给加班费、合同中用人单位都是权利、劳动者都是 承担补偿金的责任、不是赔偿金，但劳动者没有主张补偿金、所以不予支持！ 我陈述用人单位在拥有单方解除劳动关系权利的同时，还必须严格依照《劳动法》和《劳动合同法 ...
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工作15年左右，和单位签的长期合同，周四被单位辞退，理由是单位收益不好，开不出工资。不给任何补偿，就给我这个月工作这几天的工资。辞退书我没签，周五那天去问劳动仲裁，劳动仲裁说要我把合同和单位写的辞退理由拿到手才能进行下一步。现在这些东西单位都 ...
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.然后再给劳动合同等手续,我的问题是:如果我真签了这两样,是不是就没有失业保险金和单位辞退应该给的补偿金了???我该怎么办,如果没有合同,也没有单位 ???单位先是说进行末位淘汰制,但这次的末位淘汰并不是全员实行的(也就是说可能是单位领导故意安排的),然后将我转到业务岗,转入业务岗半年,期间有业务就给 ...
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您好，律师！我因失职被单位辞退，单位不给办理辞退手续，无法领取失业金，失业保险已经缴纳了三年。我想咨询一下，单位这么做合法吗？失业险是无论单位以何种理由辞退，都必须给我办理的吗？...
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您好，律师！我因失职被单位辞退，单位不给办理辞退手续，无法领取失业金，失业保险已经缴纳了三年。我想咨询一下，单位这么做合法吗？失业险是无论单位以何种理由辞退，都必须给我办理的吗？...
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用人单位辞退员工不给与任何赔偿，询问单位要辞退的依据，但用人单位不给，签订一年的劳动合同，却让员工签两个月的试用期。前天人事主管通知我说，公司裁员，可是我不同意，要求公司给予经济赔偿，公司不同意。可是今天下午却又改口，说我没有过试用期，公司辞退也没有任何书面证明，更不会赔偿。请问，我该怎么办...
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被一家对立单位说猥亵她，后经过派出所调查出具不予行政处罚决定书，现被单位辞退，单位找我说监理单位给压力说不签字相关资料文件，无辜要辞退本人，想找维权律师，一个是起诉诬陷我猥亵的，另外被单位辞退的劳动纠纷案...
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