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厂里工作有8个月了,但厂里一直没有签订劳动合同,现在能向厂里索要未签订劳动双倍赔付吗...
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您好,想咨询一下。在一个小厂里做了两个月,厂里没有员工签订劳动合同,现在要急辞工扣厂里工资50%合理吗?...
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厂里干了一年,没有签订劳动合同,也没有交社保,该怎么索要赔偿...
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在厂子干了一年半,厂子没有签订劳动合同,也没有给缴纳劳保,最近厂里不干了,让我们工人在家等着,我们该怎么办才能维护自己的合法权益...
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在厂子干了一年半,厂子没有签订劳动合同,也没有给缴纳劳保,最近厂里不干了,让我们工人在家等着,我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-9454933.html-了解详情
请问在绣花厂上班,已经工作五个多月。工厂没有签订劳动合同厂里是计件的,现在自离两天他要算旷工,不发工资,该如何处理...
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已是在厂十年老员工了,在2015年还与签订劳动合同的,但今年却没有签订劳动合同,因为厂里效益不太好,想把辞退,有什么说法吗?...
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已是在厂十年老员工了,在2015年还与签订劳动合同的,但今年却没有签订劳动合同,因为厂里效益不太好,想把辞退,有什么说法吗?...
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被中介介绍到工厂,中介用欺骗的方式没签订劳动合同已经在厂里上了两个多月班,他没有付谈好的工资怎么办...
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现在一家私营厂上班,2011年5月26日进厂{7个月},到现在厂里没有签订劳动合同,也没有买社保什么的,这个厂是26天8小时制{星期一至星期六}现在手里就有这个厂的厂证及这个厂开给的证明{有厂的名字盖了行政公章,证明是这个厂的员工},现在不想做了。辞工厂里不批准,想通过 ...
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