了一份5年的劳动合同，当初已经约定了具体的工作地点和工作内容，但在去年，公司提出要变更劳动合同中的工作地点和工作内容，重新签订一份劳动合同补充协议，就是将 节前，公司要求我到外地上班，我以家庭原因拒绝了，然后公司就以这份补充协议，说我无正当理由，不服从公司工作安排，持续旷工**天，予以解除劳动合同。...
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原来的合同条款变更工作地点双方协商一致 由于再续签合同中，合同条款中从原来的合同条款变更工作地点双方协商一致，改为无条件服从调配任何工作地点，合同条款不能达成一直员工拒绝签字，公司下了一个解除劳动合同通知，我去lan劳动仲裁是否可以以公司不与员工签劳动合同不协商就让 ...
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问下合同第二点和第三点以哪条为准，这两条有矛盾吗？现在公司要变更工作地点了，担心拿不到赔偿 合同 第二点：确定了乙方工作地点，根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。 第三点：甲乙双方约定甲方的营业地点为劳动合同履行地，当甲方搬迁营业地点时...
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公司停业变更工作地点，从黄浦区变更为徐汇区，福利也有所下降，路程也比原先远了点，合同有约定工作地点，也有根据公司安排变更工作地点，我不去有赔偿吗，人事部也没有提前一个月通知我...
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合同里有一句“乙方满足国家规定无固定期限合同，视为双方签署了无固定期限合同”。 所以我拒绝了变更的合同。 公司从4月1日期，注销了我的门禁和所有邮箱系统权限，我打算提起 也不算做扣押了公司的财务？ 公司对我的续签，是采取降职不降薪，调岗调工作地点的方式进行的，是否不降薪，就能随意对员工工作调动变更？...
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您好！工作地点变更，可以申请补偿吗？具体情况是，我的职位是公司华南区的管理人员，常驻地为公司广州华南营运中心，合同上工作地点写的是华南区，现在公司将华南区营运中心合并到深圳总部，本人不打算去深圳工作，请问这种情况可不可以要求补偿？您好！我 ...
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合同上有提到乙方的工作地点主要在肇庆市××有限公司，因政府行为或甲方经营需要变更工作地点的，乙方愿意服从。我公司要把我安排到外省办事处工作，我不想去，公司要把我开除，会有赔偿吗？...
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公司与员工签订的劳动合同内约定，公司可以根据实际经营情况变更员工的工作地点。当公司搬离所在地，到外省市后，员工无法到外地上班，从而公司与员工解除劳动合同。这里企业是否属于违返解除劳动合同？合同中已约定了公司可以变更工作地点，是否仍定为违反劳动法？...
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目前我还在合同期内，公司以变更工作地点要我从深圳去武汉工作，因家庭原因我首先提出换岗位而不换工作地点，公司未同意，说如果不去武汉就协商解除劳动合同，这种情况下公司是否属于违法行为？我应该如何争取最好的赔偿金？谢谢大家！ 如果谈赔偿金能谈到2N吗？ 申请劳动仲裁大致会是个什么结果？...
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