我被派遣公司派遣到工厂上班，口头约定以每小时17元支付薪酬，现在做满7天我向工厂和派遣公司申请离职，他们都说辞职要一个月才能走，辞职不满一月走了算自离，没有 信息写的是工作满7天辞职只需一天，请问我现在走人可以拿到工资吗？对了当时进厂签署了一份合同，但不让我们写用工起止日期和薪酬多少。请问合同有效吗？...
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职位。当时就是口头约定试用期1万一个月，试用2个月，后来我在工作 20多天，就提出辞职，（试用期双方也都可以提出）。老板同意辞职，结工资时，老板 一天，（本来按月定是10000/月计算）我不同意这样的做法。当时没有签合同，口头协议。 请问：我怎么维权，去劳动局可以举报吗？ 林波，13867666436...
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结束争吵，10月给我买了社保，也按1个月结束试用期核算的工资。口头协议试用期有效吗？毕竟面试的时候约定的一个月，为了拿货应付供应商虚构职位及工作时间签的假合同。如果是确认合同无效的话还可以得到双倍工资是吗？如果是我这样的一个情况请律师的话得多少律师费啊？还是说投诉到劳动监察大队就 ...
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加班费。 实际公司每周六天工作制，周日加班没有加班费，根本没给加班费。我们按应聘时的口头约定是固定工资。 法院支持承诺书（严重有显公平，劳动者是弱者，你要是在这公司干就必须签承诺书。劳动者就该多干活，看到法律好看不好用，自己没有地方说理吗？） 请问有个活够了的人说：你杀了我吧，我承诺与你无关。 ...
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我未出分文，但同时间他有给我一份5万元的欠条。还款期为2010年12月31日前。并口头约定，还款后我陪他公证，公证费，银行贷款，过户费均由他付。补充一下，我们一起7年， 协议前我有邮件说过我对协议的内容不符，也提过我要拿回属于自己的那份.这算证据吗？ 如果他没有在规定的时间还我钱，那这份协议还算有效吗...
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单位上班，当时与老板的口头约定与我老公一起出差年薪四万，每月暂发1600元，剩下每年10月份结算清楚，两个月我怀孕后，在办公室上班，工资1600每月，请产假三个 吗？我工资2.55万元还要得回吗？ 3、 我丈夫2009年8月19日签订的合同是否有效？有效合同是如何介定的，假如有效，违约金、违约责划分？...
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具体情况如下: 申请人于2008年3月29与被诉人某公司老板口头约定申请人一个月后到该公司工作，约定年薪15万。2008年4月29日申请人如约来被诉人 吗。我也很高兴，到财务室领奖金9000元 （交税1000元）。 2008年申请人按劳动合同约定月工资是12500元，实发7000元，被诉人每月欠发工资 ...
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3200元。后在6月份签订一份合同，当时合同上写的是1700元工资，口头约定足额发放，后5-7月发的3200元工资，后8月份和9月份都没有按照约定正式工资发放 和公司签订的合同后发现该合同上仅有我个人的签名，无公司盖章和签名。可以认为这个合同是无效合同吗，在劳动仲裁认定中是否可以作为没有签订合同处理。...
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他给工资，他不给，他说他给我们说了试用期没有工资的口头约定并且我们同意了，他说他有监控记录。我现在想问协商不通，我准备去当地的劳动局投诉或申请仲裁，请问他说这个我们同意的这个口头约定有效吗？可以追回钱吗？...
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离职是按照时间算已经转正了，离职当天老板说直接离职扣除15天工资，继续工作30天后离职不扣工资。口头约定直接离职。但是没有签过劳动合同，也没有上过五险一金，还差我近一个月工资没给。和老板的口头约定有效吗？公司注册和办公地址不一样，如果申请劳动仲裁要去哪个？...
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