三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产 要我签收么？如果我签了名字，是不是会变成解除劳动合同协议？ 公司表面说公司经营不善，可是口头通知我的第二天，立刻安排一个人和我交接，不止多次 ...
//www.110.com/ask/question-9747437.html-了解详情
，在4月24日A 用工单位以我违规行为以口头上通知要与我解除合同。 而我还没有收到B派遣公司的解除劳动合同的通知。 A 公司的理由是： 第一件事，我没有 ，需要各位大状做指引： 1.B派遣公司可以直接按A用工单位的指示，直接与我解除合同？（就以上两件事，B公司并没有出具任何的书面或电话告知我结果处理。 ...
//www.110.com/ask/question-1574994.html-了解详情
的50%。本人拒绝后，被公司口头要求离职，且声明不给任何经济补偿（有微信聊天记录作证）。 于是本人申请了劳动仲裁，鉴于劳动合同无法继续正常履行，同时也 解除劳动合同的公司行为，应当责令其按照正常合法途径解除劳动合同所需支付的30日代通知金之外，再为其违法行为付出半个月薪资的经济补偿金。如此才能引导公司 ...
//www.110.com/ask/question-11272071.html-了解详情
单位一些厂领导太欺负人，对父亲的工作经常没事找茬，现在逼迫父亲在“解除劳动合同证明书上”签字，父亲没办法争辩不过他们，已经签字了。但是事实并不是这样的 。谢谢了，谢谢，谢谢。 单位领导口头直接通知开除，并次日就让签“解除劳动合同证明书”没有提前30日书面通知或传达，当天口头说了下，次日就开除并解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-816600.html-了解详情
单位的客户，一直有业务来往。新用人单位在2009年9月18日无原无故口头说要和我解除劳动合同，说现在公司生意不怎么好，要辞退我，我当时没同意，况且我看到 网上正在招聘我这样的工种。我的工作是如果公司有货需要抽查检验，公司就发邮件通知安排我到全国各地出差，如果不需要出差我便在自己家里，公司不需要我到公司 ...
//www.110.com/ask/question-62607.html-了解详情
公司的通知，公司要于2010年10月12日起和我解除劳动合同，要求办理交接事项，但是，通知中未明确理由和赔偿，与公司多方沟通，遭拒绝。 请问：1.我 公司没有给我解除劳动合同证明书，我的劳动关系还是存续的。另外，公司现在没有提出具体的交接要求，要交接什么东西啊之类的。所以我没有交接并口头上拒绝交接。 ...
//www.110.com/ask/question-226038.html-了解详情
不是客服人员，安排共组的时候也没有正式的调岗文件，只是通过他人口头安排另外部门工作； 5.营业部没有安排我岗位培训的计划，目前的态度是要提前 ，如何解决？ 6.营业部总经理声称我们公司是没有那个关于提前解除劳动合同的书面文件，这个应该怎么办？而且从上周口头通知开始，到目前其一直只是声称倾向于立即解除 ...
//www.110.com/ask/question-1554471.html-了解详情
座落在南开区，但注册地在华苑产业园区内。单位在我产假的最后一个月口头通知我，要解除劳动合同（单位没有倒闭，只是上级领导说我们单位不需要这么多人了，只 行），也无法申请公积金贷款了，我该怎么办？如果仲裁的话，我首先会要求继续履行劳动合同，但如果单位不同意的情况下我都能申请些什么样的补偿？ 另外，如果单位 ...
//www.110.com/ask/question-402490.html-了解详情
用人单位单方面提出解除劳动合同，并且未提前进行通知。合同是2012年2月份签的，期限为1年。因为当初签合同是通过劳动局签的，用人单位要求我去办理解除合同的手续，并口头承诺会额外支付半个月工资。请问如果我去解除劳动合同的话会不会存在风险，对我今后再就业有影响吗？如果我去 ...
//www.110.com/ask/question-985186.html-了解详情
单位昨天突然口头提出解除劳动合同，工作到昨天结束。今天我来谈经济赔偿，我工作已满半年，他们没提前30天通知，所以我提出赔偿2个月，他们不同意，我说那我去申请仲裁。然后今天单位改口说还没形成决议，让 ...
//www.110.com/ask/question-9174339.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务