都要求签字）并晚发了半个月给我。此次积极下考核公司承认并我本人也可以举证。 3：4月至今，有数次工作联络信件公司不予答复，请求确认工作岗位不予答复 这份最低工资数额的工资表上。这点我也可以举证。 请问我是否可以申请劳动仲裁或委托律师为我维权。请律师帮忙分析仲裁或者委托律师的成功率是多少，我有意委托律师 ...
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月三个月的才行，因为11月份的要自己承担，新公司又刚入职，所以我想申请劳动仲裁维权维权，我想问就我的情况我个人都可以申请维护什么权利，都需要些什么，谢谢。...
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336元的工资，被额外扣掉500元的绩效，绩效奖金与出勤率挂钩。故500元全部被扣掉。我申请劳动仲裁后，被答复因为幼儿园属于无证开办，我只能到法院起诉。除了起诉，我还可以维权吗？如果要起诉，我可以起诉劳动局和教育局和幼儿园吗？...
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,被单位告知在1996年就把我和单位近60名工人作两次一起开除了.具体什么原因,说不是企业原处理人,不了解具体情况.说我们如有疑问可以通过 都有类似情况发生,估计当时企业为了减负,都以各种名义开除了很多工人. 我想咨询,%E今到劳动仲裁申请劳动仲裁,被告知已过仲裁时效. 咨询此案现如何进行司法诉讼?...
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公司有规定一个月累积四次旷工除名的制度，但是我由于家里有事与生病各在12月3号16号和30号与上级主管申请事假，但是到了月底他说他没批按旷工处理要给我辞退，而且我们全月是取消了休息日即每天都上班超过7小时而没有休息的，这样可以申请劳动仲裁进行维权吗？...
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开4月份工资 不给我开离职证明 请问正常离任审计多久完成？到什么时间节点再不给我的话我可以申请劳动仲裁？我是4月5号提出的离职，4月28号完成的交接，然后公司就以审计 审计完成一并结算工资为由，4月份工资也没给我发，我想问，这种情况下，属于劳动关系解除了么？ 我想要拿回工资，拿到离职证明，可以维权么？...
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公司那，他们要销毁怎么办？周六按正常工作上班没加班费，是小型私人工厂，是否确定可仲裁成功得到补偿？工资条，合同上的基本工资不是按实际的，是以最低标准的填写 张打，以应付调查只出示正常工作时间一张，劳动监察并没有真的调查，要怎么维权？咨询下申请劳动仲裁要求赔偿是只可以提出之日起前一年的赔偿还是入职以来的 ...
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合理，有法可依。是否可以依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定。A公司当时并没有履行劳动仲裁终局裁决的意向。 我再次申请劳动仲裁不仅是要回赔偿金 的精神压力，虽然是小事，但这会给我的人生留下阴影。通过《劳动合同法》的法律途径来维权，赔偿金是《仲裁法》是终局裁决，我希望能尽可能的在仲裁程序 ...
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合理，有法可依。是否可以依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定。A公司当时并没有履行劳动仲裁终局裁决的意向。 我再次申请劳动仲裁不仅是要回赔偿金 的精神压力，虽然是小事，但这会给我的人生留下阴影。通过《劳动合同法》的法律途径来维权，赔偿金是《仲裁法》是终局裁决，我希望能尽可能的在仲裁程序 ...
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就退休整两年了，就我所描述的问题，能否还能要求仲裁，时效期是否已失效？2、目前因为没有申请劳动仲裁能否直接向法院起诉？时效期是否也已失效？3、因为目前 年至2008年的数据迟迟没有给我，不过也在核查中，我该如何处理?4、如果可以直接起诉，胜诉的可能性有多少？今天我到社保局咨询了：1、缴费基数在两年内的 ...
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