已经在公司工作4年多。哺乳期还有5个月结束。现在合同到期公司不续约，自动延续至哺乳期结束。（公司有书面通知） 到期后是否还会有赔偿？ 如果现在不想继续工作，要求多少经济补偿/赔偿合适？ 谢谢！合同11月30日到期。12月8日通知不续签。另外公司年底有1个月的工资作为年终奖...
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我06年12月进公司，2010年11月合同到期（08年续签一次），如果我不续签，公司是否有经济赔偿？...
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合同，单位先提出不续签合同是否违法？单位如果违法经济赔偿如何计算？ 13年2月26日单位发快递邮寄合同到期通知单给本人，并以在公司门卫处张贴公告的形式 是否违法？ 如果协商不成走司法程序胜算有多大，经济补偿如何计算？是否是按从进公司开始计算经济补偿？能否要求双倍赔偿？ 感谢各位律师帮忙解答一下，十分 ...
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合同时间为2013.7.15-2015.7.14,2014.6.12公司书面通知我，合同到期不续，赔偿方案n，但在履约期间，存在如下问题： 1、超时加班：2014.8- 全体员工公布裁员方案及经济补偿方案； 4、若本人合同到期后，选择走仲裁程序，且仍去公司上班，在仲裁期间，公司是否应该正常支付工资和上 ...
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尊敬的律师您好： 我的劳动合同是4月1号到期，公司4月13号通知我不续签了，公司是否需要给我经济赔偿，或者双倍工资？我在此公司工作的时间已经超过一年了，合同期也签的一年，那是否应该按照经济补偿的计算标准计算补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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公司在合同未到期单方面提出终止合同，我是否有权利提出仲裁并要求经济赔偿！...
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现公司任职，到2011年期间签过几次合同，到2011年2月28日此次劳动合同到期，现在公司决定不在和我续签劳动合同。并且是2011年2月25日通知到 公司单方面提出不续签劳动合同，而且并未提前一个月通知到本人，我该如果应对。 2/经济补偿金只从08年开始计算，但08年之前的工龄是否有经济赔偿么？04年 ...
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解散，我的劳动合同期至2015年7月1日到期，2015年6月11日公司有发一份劳动合同期快到期的通知书给我，我那时候已经签名回执过去了，现在2015年6月30日公司叫我过去办理离职手续，手续的内容主要是不赔偿我任何经济补偿，请问我有获得经济赔偿的权利吗？...
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三年。2010-12-14 到期。到现在为止公司都没有通知我续签。我是否应该向公司提出续签？如果公司以劳动合同到期为理由辞退我，我是否可以要求赔偿？赔偿金额怎么计算？谢谢！！！公司现在跟我谈了。要求终止劳动合同。赔付三个月工资。公司提出是从08年才有经济赔偿金。请问可以要求公司 ...
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18年4月16到19年4月15的合同，2019年5.5号才通知说公司先续签一个月（因为办公场地要变）。续签一个月后再签订无固定期限劳动合同，说对劳动者好。如果一个月后，公司说不续约了是否有经济赔偿。年假还没休是否也有赔偿...
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