，在第二次合同到期的前2天，公司才通知我不能在续签合同，补偿5个月的工资，理由是公司经营状况不佳，七月和八月合同到期的人员都不再续约，大家一视同仁，没有差别待遇，但是却与另外一个七月合同到期的人签订了无固定期合同。我们已经达到与公司签订无固定期合同的条件，那个人才来了一年，这是公司第二次 ...
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公司签订的劳动合同是三年的，09年10月8号到12年的10月7号，现在已经到期，前几天公司人事部打电话说不和我续签合同了，要交接工作，走人，让我签终止合同 推迟了一个月。通知的时间明明是10月9号，但是通知上的时间写的是9月26号。我现在还没有签。公司答应多给一个月的工资作为经济补偿，劳动法上每满一年 ...
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合同有效期至2011年6月30日,公司现在要调我到集团公司下属的另外一家公司去,我不愿去,公司便告诉我,合同到期后公司将不再续签劳动合同,赔偿金从2008年1 2008年开始计算是否合法?我已递交申请要求与公司签无固定期劳动合同,公司还未回复;但5/20接公司通知:将我调另一个部门,原我是品保组长现调 ...
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损坏由甲方负责维修，属乙方增设或人为损坏，费用由乙方负责。 十、租赁期满不再续约者，将各种费用结算清楚，并将堆放在铺内的货物搬走，经甲方 属于违约。 合同到期后，房东并未通知合同改签，或者日期变更等相关事宜。 于是由于经营不善 本人于2012年2月20日致电房东 提出 要求解约。次日，房东到我店告知 ...
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月28日到期，考虑到该员工的身体状况，决定在合同期满时就与该员工终止劳动合同关系，不再与该员工续订劳动合同并提前一个月通知到该员工。请问，公司这样的决定需要支付经济补偿或赔偿金吗？...
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装饰装修费用。本商铺甲乙双方协商免租装修期定为30天，定为本合同执行的最后一个月，即合同到期后递延30天。免租期内除去房租外一切费用均由承租方自付 权，如不续租，则需提前两个月通知甲方，否则押金充作租金扣归甲方。 第七条 违约金和违约责任 租赁合同到期或提前解除合同的，承租人遗留在商铺内的物品应当在3 ...
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，来上班后公司也没给签任何合同，自己也忘记了。到下个月初，哺乳期到期。公司说明年没订单，要裁员。于是不再与我续签劳动合同。 1、按照劳动合同第47条 的平均工资”包括上面哪几部分？ 3、公司没有提前30天通知，请问要给一个月的代通金吗？离职是公司不给签无固定期劳动合同，协商离职的话。 4，因为有调休 ...
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，来上班后公司也没给签任何合同，自己也忘记了。到下个月初，哺乳期到期。公司说明年没订单，要裁员。于是不再与我续签劳动合同。 1、按照劳动合同第47条 的平均工资”包括上面哪几部分？ 3、公司没有提前30天通知，请问要给一个月的代通金吗？离职是公司不给签无固定期劳动合同，协商离职的话。 4，因为有调休 ...
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他清楚我签的是无试用期合同，就通知我安排时间到公司谈谈。我于3月27日到公司与他面谈，他说公司当时招聘全职消防工程师是准备申请消防评估资质， 如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则:一方需要在前一个月事先告知另一方,以便另方做好工作安排,但在下列情况下,乙方有权提前解除协议 ( ...
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元一个月,房东说合同快到期了,要续约的话,房租要涨到7600一个月,另外还要交4万元的进场费.合同一签是3年.每年还要涨百分之5的房租,问我续不续约, 在同等价格条件下有优先续租的权利.如乙方不再续租,须提前2个月通知甲方. 合同还没到期,有人要我的店面,出的价钱我也不知道是多少,他就收了别人定金,不 ...
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