.01.07（3年的），现在人事部门提前一个月通知我不再续签，3年期已满，请问我今年2015年是否可以向公司要13薪和年终奖，如果合同上没有明确说明我可以要的到吗？我们公司的员工手册有写明13薪年底作为员工的福利，年终奖要看公司的效益，这样我可以要 ...
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合同12月31号到期，每年都发年终奖，请问我干满一年了，是否有年终奖...
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关于合同到期后的公司赔偿问题！在公司工作了两年，合同到期公司以公司业绩不好为由要辞退我，我想咨询一下以下几个问题：一；五险一金公司是按最低工资标准 未按我实际工资扣缴，我可以要求公司补缴吗？二：年终奖和赔偿金有没有关系，公司赔偿后是否年终奖可以不考虑？三：季度奖公司答应发，但是不给具体日期，是否要求在 ...
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满产假上班。公司现在以合同到期（2011.10.8~2013。10.7），不予续签结束劳动关系。请问是否可以提出N+1以外的赔偿？13薪。年终奖是否有理由要求得到。我的合同 决定，公司高层都知道了，就瞒着我本人），我是外服的，请问用人单位有权只提前1，2天通知我不续签吗？我能得到多少赔偿，我的13薪， ...
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月21日入司，2014年3月31日合同到期，因公司不续约劳动合同而离司，离司时公司一直未发放2013年度年终资金，并从2014年1月起每月扣除 任何销售任务）。近期原公司同事告知公司已发放2013年年终资金。现想咨询几个问题：1.我是否应该得到2013年度年终奖金？2.如果公司不承认其给现职员工发放的 ...
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哺乳期内合同到期，公司说顺延到哺乳期结束，并按2015年的平均工资计算赔偿，我是六年合同正好到期，16年6月底到期，本来这次应根我签无固定期合同，现在就顺延五个月到哺乳期结束，请问合法否？请问顺延的五个月是否算在赔偿内，还有我正好是顺延到十二月初结束，请问是否有年终奖，谢谢...
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哺乳期内合同到期，公司说顺延到哺乳期结束，并按2015年的平均工资计算赔偿，我是六年合同正好到期，16年6月底到期，本来这次应根我签无固定期合同，现在就顺延五个月到哺乳期结束，请问合法否？请问顺延的五个月是否算在赔偿内，还有我正好是顺延到十二月初结束，请问是否有年终奖，谢谢...
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已经在公司工作4年多。哺乳期还有5个月结束。现在合同到期公司不续约，自动延续至哺乳期结束。（公司有书面通知） 到期后是否还会有赔偿？ 如果现在不想继续工作，要求多少经济补偿/赔偿合适？ 谢谢！合同11月30日到期。12月8日通知不续签。另外公司年底有1个月的工资作为年终奖...
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你好，请问，我在公司工作满一年，因合同到期，公司不和我续签，我是否有年终奖？...
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你好！我2012年2月和公司签订的劳动合同，合同到2013年2.20到期。2013年1月底公司通知我不再续签，是口头通知的没有书面通知，且没有说不续签 交税，能发9600。这是其一。其二、在通知不续签合同的时候公司说有我的年终奖，根据年终考核发放年终奖，多少现在还不知道，需要财务计算后发放。我的年终 ...
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