合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过与公司 （但是他们又拿不出证据来）现在的是针对协商初步结果是 他们补偿金是按照我每个月的基本工资绩效考核之后来进行克扣换算过来进行结算的。 请问是否合法合理？ ...
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后就不能收回铺面，只能是续租，房东本人也一直说不会收回自己做，而且合同上约定我有优先续租权。现在合同到期了，他要收回，不知该怎么办？还有就是 ；2.若到期收回该铺面，请房东按现在市场转让价对租房户进行赔偿；3.若期满未续签合同，按原合同条款继续生效。特此通知，谢谢合作。”不知这样可否行得通，请各位高手 ...
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本人06年9月在金晖车站修理厂当学徒。当时厂长应与我一年学满，能独立了，就开始计件。计件后才签合同。（07年10月我已能独立工作了 。现在的岗位和我以前做电工的待遇差很多。加上我合同现在到期了。车站愿意和我续签合同，但是如果不续签，不知道有没有赔偿。 如果有赔偿，我应该用什么依据向公司索赔？麻烦能给我 ...
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我于2009年和劳务公司签订合同，后又续签直至2011年10月19号到期，现在劳务公司给我另外安排岗位，但不如意。如果我不续签合同，是否可以要求补偿？...
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本人2003年入职公司 2018年6.28日合同到期 公司不愿意续签无固定期限劳动合同 不在续约 双方就赔偿金年限问题发生异议 公司只愿意赔偿2008-2018年10个月薪资是否合理？本人要求赔偿2003-2018年15个月薪资是否有法律依据？...
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本人去年4月入职公司，合同今年7月到期，公司现在提前半个月通知不续签合同。 赔偿1个月的工资，且本月工资也给足。 1.按劳动法而言，企业是否已经做足了补偿？ 2.年假还没有休完，是否可以申请？（但企业这个月内已经不用上班。且能拿完这个月工资。是否不能主张年假的补偿？）我是工作1年2个月...
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在怀孕期间合同到期了，请问公司可以不续签吗？请问是必须续签还是可以给赔偿，如果本人要求续签呢？公司是否可以强行不续签...
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2012年6月入职，合同到2017年5月底到期，合同到期不续签的话，公司应提前多久通知员工？经济补偿具体是指什么样的经济补偿呢？是工作满一年补偿一个月？那还有没有其他的补偿费用？我公司是上海的公司 本人城镇户口，但是入职后公司一直没有缴纳住房公积金，是否可以补偿费用，每月补偿多少钱？ 谢谢！...
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本人十二月底合同到期，不续签合同，原因是公司有损害劳动者利益，是否能有赔偿？该怎样做？...
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请帮忙提出宝贵意见。 1.我的两次合同是否为二次固定合同,是否可以提出续订无固定期限合同?公司是否可以以合同到期为由拒签或终止合同(第十四条无固定期限劳动合同，是 ，公司会不会只跟我续签1年的劳动合同，那么在劳动终止时就可以只赔偿一个月的工资。会不会有这种情况出现？如果我本人不续签，这样就没有赔偿了? ...
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