我于2010年10月15日在单位工作时受伤，住院治疗，11月28日出院，合同到期日2010年12月31日，我于2011年6月1日工伤等级鉴定为十级伤残。单位说合同给你延续至2011年6月1日就与本人终止劳动关系。因是中直企业本人不同意，单位能单方解除吗？（本人在此单位工作 ...
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， 支付2009年11月至2011年11月期间每周六的加班费： 5， 支付合同到期未签劳动合同的双倍工资： 事实理由： 1， 申请人李某于2003年11 ；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金。 2， 申请人11月 ...
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解除劳动关系通知书 XXX工业(昆山)有限公司： 我们双方于2008年9月1日签订的两年劳动合同，截止2010年9月1日已经到期终止，自2010年9月1日至今 是自动离职的，这个通知书是不是与《员工离职申请书》具有一样的法律效果？ 这关系到我会不会被公司以旷工论处的危险，烦请仲裁律师过目，深表感谢！！...
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类型：有限责任公司分公司，非独立法人。公司于2014年12月进行相关关停工作，解除了与所有员工的劳动关系，我与2014年12月底与公司解除原签订的劳动合同 目前已无经营，只有上级总公司的正式员工在处理公司相关事宜，如果公司执意要终止劳动合同，只支付双倍赔偿金是否也是可以呢？双倍补偿金对我来说非常不划算 ...
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的合同7个月前已到期，但是与公司一直存在劳动关系，公司从未通知我续签合同.现在公司说我一直以来拒绝和公司续签合同，并要求我签终止劳动关系通知书.我拒绝签字，公司说 寄给我呢？公司还出了公告说我一直拒绝续签合同，公司已经和我解除劳动关系。公司这样做算不算是公司单方面与我解除劳动关系？能找公司要求赔偿吗？...
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是应当订立劳动合同而未订立的，甲方提出终止劳动关系，应当提前三十天通知乙方。这是不是可以认为我合同到期了你不提前三十天通知我就算违约？但是公司说，劳动 十天通知你就要赔你钱，这一条款没有法律支持是这样的吗？我去了当地的劳动仲裁部门他们也这么说，就是说仲裁部门也支持公司，这样合理吗？补偿金已经谈好了，是 ...
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两次固定期限合同，于2014年3月9日合同到期，到期后公司未与我续签合同，也未提出终止劳动合同，我继续在公司工作，公司工资及社保都正常发放，但在4月底， 提前通知 4、我也不打算在这家不良公司工作，能不能以公司没和我签合同，提出终止劳动关系，并要求公司赔偿我2个月的工资和6个月的经济补偿现在公司提出让 ...
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我于2006年10月入职，2008年1月1日跟公司签订5年劳动合同，2013年1月1日合同到期后未续签订劳动合同，但一直在公司工作至今，现在公司要终止劳动关系。6天前写了终止劳动关系通知书要我确认。 我现在想问的是： 这样终止劳动关系的程序是否违法？...
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的合同，到07年1月1日签的是三年制的合同到10年12月31日终止，现在公司给我一张劳动合同到期通知单，让我回执的是（我与本公司签订的劳动合同 现在签的是跟劳务派遣公司签的，07年公司让我们给劳务派遣签的合同，这样是不是跟公司没有任何关系了呢？ 还有公司是否该补偿我失业金一个月的工资啊？ 谢谢各位！...
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尊敬的律师你好，劳动合同到期，单位将劳动合同改为劳务合同，请问属于终止劳动关系吗。...
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