任锅炉工，平时任勤杂工。2007年12月27日，被申请人与申请人签订“劳动合同协议书”，其中第一条为申请人自愿与被申请人解除2007年12月31日前双方建立的 劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的而倍向劳动者支付赔偿金”及第四十 ...
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员工将放假，让我们签了份劳动合同补充协议书，有一条是在带薪假期中如果劳动合同到期，公司没有通知续签劳动合同的。双方劳动合同到期自动终止本补充协议也自动终止。 公司 放假。我的合同到8月31日。工作了四年 想请问如果我的合同到期后会得到赔偿吗？公司口头承诺有赔偿金，我问是否要写在这份补充协议里。他说这是 ...
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提前一个月盖好公章然后交给我们员工签字，今年7月31日合同到期，公司提前一个周和我们沟通续签合同，但是合同的授权代表，工作地点以及工资待遇都发生了更改，所以我们就 是，我们如果要争取最大利益的补偿，是以公司未按劳动合同法规定给员工缴纳社保，还是以合同期满终止，签份解除，终止合同协议书再要求经济补偿呢？...
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过后法官跟劳动者说可以进行调解。我想问一下法官这样的做法合理吗，另外劳动合同已到期单位也表明双方在无任何劳动关系，后来劳动者得知有经济补偿于是在劳动 劳动合同到期终止还是属于协议解除。另外劳动者的劳动纠纷是和分公司的纠纷但是《协议书》上所加盖的公章却是总公司的而且劳动者一直是以分公司作为被告来起诉的， ...
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我拒签！拒签的理由有两个；1.我没有犯什么错，履行工作职责；2.就算合同到期不续签支付经济补偿金也不是按照基本工资来赔偿的。人事出于没办法，又拿出第二 还要去上海公司会议室静坐！ 我该怎么办？我去咨询过律师，律师说；你签的（劳动合同自然终止协议）有两种含义，一.你已承认不胜任工作的降级，公司可以降你这 ...
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我在2014年10月合同到期，后没签合同，而且我在哺乳期，12月29日公司给一张《终止合同协议书》。协议书写明：1.签字就放弃追索权利，放弃在任何 ，任何地点，任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求；2.《劳动合同》解除后，任何一方无需承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任；3.签署 ...
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劳动合同到期，但公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职。 现在我处境挺无奈的，合同将到期，公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职，也 ，而且一年也没给自己购买社保等的，就一直在消极观望等待。 我与公司签订的用工协议书的条款有以下几条重要的： 1、 协议期限为：1年。自2012年9月1日至 ...
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一年的劳动合同，约定工资2500元。2010年4月29日到期后，公司未与我续签劳动合同，但我仍然在公司工作。公司从来未为我缴纳社保和医保费用。至2011年12月2日，公司因经营原因要求终止双方劳动关系。拟定了《终止劳动合同协议书》同意支付3个月计7500元的经济补偿金，支付31个月养老 ...
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企业8年，08年3月份-15年12月份，企业在08-12年未于我签署劳动合同，同时无保险，工作时间是每周6天，无加班费说明，12年9月份 我补偿劳动保险08-12年，我申请补偿企业不予理会，这个解除劳动协议书是终止版么，我是否有权利申请劳动仲裁或法律介入企业不同时期变更长春公司注册名称08-12年 ...
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告知员工，现在公司没有订单、效益不好、没有资金，只能停产终止运营，与全体员工解除劳动合同，全体员工合同均没有到期，经济补偿按N+1个月计算，员工不同意N+1 。目前A公司还没有进入清算程序，也没有宣布破产，全体员工还没有签“自愿签劳动合同解除协议书”。我在A公司服务6年零7个月，今年年初已经同A公司签 ...
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