合同到期自己不续签能否拿到失业保险金...
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我2000年进入公司,2010年公司对我们工作满8年的进行了补偿后又重新和我签定了3年的劳动合同,今年合同期满,因工资较低我想合同期满后不续签,请问这样我有补偿吗?我签定的是劳务派遣合同...
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到期，公司续签合同，而且公司提出由原来的一年期合同变更为无固定期合同，本人不愿意续签合同，本人认为，合同到期之前，本人出了工伤事故，洛阳市鉴定为九级伤残，本人认为， ，不让休息，劳累过渡，发条蹦的太紧，与自己的工伤有因果关系，所以才提出不续签劳动合同，这种情况下，本人不续签合同，公司应该支付赔偿金吗？...
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到期，公司续签合同，而且公司提出由原来的一年期合同变更为无固定期合同，本人不愿意续签合同，本人认为，合同到期之前，本人出了工伤事故，洛阳市鉴定为九级伤残，本人认为， ，不让休息，劳累过渡，发条蹦的太紧，与自己的工伤有因果关系，所以才提出不续签劳动合同，这种情况下，本人不续签合同，公司应该支付赔偿金吗？...
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到期，公司续签合同，而且公司提出由原来的一年期合同变更为无固定期合同，本人不愿意续签合同，本人认为，合同到期之前，本人出了工伤事故，洛阳市鉴定为九级伤残，本人认为， ，不让休息，劳累过渡，发条蹦的太紧，与自己的工伤有因果关系，所以才提出不续签劳动合同，这种情况下，本人不续签合同，公司应该支付赔偿金吗？...
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我是2007年1月15号进公司，2012年6月30号合同到期公司不续签，提前30天给了我们终止劳动合同通知书，上面写着补偿我们4个半月工资，即2008年--2012年6月底 搞到后来4个半月都没有了，早知道第一次就签同意算了，反正公司肯定不给续签，补偿金肯定也不会给我5个月半，当时自己也想争取一下嘛）...
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可是到8月30日的时候公司说要我从9月1日起去支援公司B部门，我明确表示不愿意，但公司于8月31日发出公告要我从9月1日起去支援公司B部门，请问1.我可以拒绝吗？2.合同到期公司不想续签，最晚要什么时候告知劳动者？3.我具体该怎么做才能保护自己？谢谢大家！公司在8月5号的时候在同意续签 ...
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刚刚提出合同到期后不续签，我没有提出辞职，公司让我写辞职报告给公司，第二天公司通知倒闭，倒闭日期我的合同还未到期，要求公司补偿，公司称我自己辞职的，我给公司报告的内容不属于辞职，只是告知公司合同到期后不继续续签，而且公司未提前一个月通知倒闭，是否支付我经济补偿，我上了四年班...
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