2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金，这是合法的么？从我辞职到现在已有7个多月，我现在还能申请劳动仲裁么？因为单位领导曾叫我回去等通知，所以我一直未去 ...
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公司各项规章制度。 （三）乙方的工作地点为 三水乐平暨塘村B号厂房。 （四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到合同 作为本合同的附件。 早前部门经理单方面调动我到车间从事焊接工作,本人没焊工证也从来没做过焊接工作,现已申请劳动仲裁,安监局也来过检查,请问这个案件胜算有 ...
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期间的保险。其余月份并为缴纳。我与单位的合同是一年签一次，最近的劳动合同期是到2012年2月9号，2012年1月15号开始放寒假，单位说下学期不再聘用我，解雇了我，我于2012年2月10日申请了劳动仲裁，主张： 1、支付违法解除劳动合同赔偿金； 2、补缴2001年10月-2012年2月的保险； 3 ...
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劳动合同转签到单位实际控制的公司中，（其企业法人是在职在编的处级干部），合同期为四年，到2014年9月止，为保住工作，只好签了，2012年11月又要求我们 签合同，期限为一年，买五险，我们到人教处要求签无固定期限的合同，他们答复：劳动法对参公的事业单位无效，我们想申请劳动仲裁，是否已经过仲裁期限？相关 ...
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1010，工作时间为五天半，周一到周五，周六上半天，业绩按提成算，具体的合同里没写明，我七月中旬进入试用期，八月中旬进入合同期。一直到十月，没有业绩（试用期没有 半个月的岗位工资）但是，合同里没写过关于岗位工资的事。请问我能申请劳动仲裁吗？还有，周六上的那半天算不算加班？因为他们没给我们算过任何加班费 ...
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为名把我们35个在合同期内的员工开除，然后让我们签署所谓的协议才能拿到少的可怜的补偿款，我们拒绝签字，随后申请了劳动仲裁，到仲裁日期的时间还有近3 找工作的话，新单位是需要离职证明以及就业登记证的，那我们如果签字办理了手续领回了就业登记证，前面申请的仲裁还受理不？还是说我们签字了就等于放弃了仲裁认可了 ...
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公司的外贸业务员（基本工资加提成），现在因为公司拖欠我基本工资，我已经申请了劳动仲裁，期间公司提起反申请，说有个单子过交货期没出货可能成为库存，总金额为 （关于单子问题，双方都没提交有效证据）。 第二，估计劳动仲裁以后，公司还会纠缠去法院，那么由于合同期要到2010年3月才到期，请问，这半年我是否可以 ...
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拿到劳动手册后 还能申请劳动仲裁吗？ 申请劳动仲裁需要哪些证明 可以一边仲裁 一边在新公司上班 吗 仲裁原因 公司在合同期内与我解除合同 不给赔偿金 说我旷工 （我问他们 在家办公怎么算旷工的相关文件 他们没有 劳动法有规定在家办公的旷工怎么算吗？ 还有之前已经口头与我说解除合同 何来旷工之说？...
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您好!我与单位签订劳动合同3月底到期，合同规定合同期到离职需提前一个月提出离职申请，我按规定于2月底提出申请并配合交接工作，但单位拒绝缴纳2,3月份保险及工资并不给办理失业金。我可以申请劳动仲裁要求支付工资及保险并申请失业金吗？...
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一家尚未注册的培训机构，暑期与老师签订劳动合同，合同期为6月25至8月15日，正式上课期间7月15日开始才付工资，合同规定6月25日-7月15 宣传期间学校有考试等，经常请假。先准备到劳动仲裁处理！想咨询我们这样的情况，该老师理由成立吗？我们该怎么做？现他去劳动仲裁申请仲裁！我们是要按市场宣传人员给他 ...
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