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在
没有
任何通知的情况下直接被公司从
派遣
转成外包
公司,但一直都属于
劳务
派遣
,应该是在09还是10年在
没有
通知我们的情况下直接把我们转成外包员工了(
劳务
公司没变),因为当时我们的
合同
还
没有
到期
,所以也
没有
时直接就在
合同
里放一张纸所谓我们同意
转为
外包的同意书叫我们签(我们已签),请问公司这样做
合法
吗
?如果不
合法
我们现在还能不能通过什么方式来维护自己的 ...
//www.110.com/ask/question-1603982.html-
了解详情
劳资纠纷
公司,但一直都属于
劳务
派遣
,应该是在09还是10年在
没有
通知我们的情况下直接把我们转成外包员工了(
劳务
公司没变),因为当时我们的
合同
还
没有
到期
,所以也
没有
时直接就在
合同
里放一张纸所谓我们同意
转为
外包的同意书叫我们签(我们已签),请问公司这样做
合法
吗
?如果不
合法
我们现在还能不能通过什么方式来维护自己的 ...
//www.110.com/ask/question-1609875.html-
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