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+全勤30+加班费(6元1个钟),试用期过后工资1650+全勤30+房补100+加班费,没签合同。 6月下旬,仓库主管认为我表现良好,申请给我7月转正。但提交转正时 之后,人事主管找我谈话,赔我500元,叫我离职。我写了一份离职申请表,离职理由是:公司调离仓库文员职位,无法适应新工作。之后交清手续, ...
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看看这个劳务和同有法律效应吗?以下示例表格: 工作项目申请表(劳务合同) 兼职人员简介 *联系人: 王孝东 网购经验 3年 *联系电话: 13888888888 联系QQ: 99998880 *支付方式 ...
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长有差距,是少于我的实际加班时长的,但我每次加班都有填写加班申请表,可是营业部目前不愿意提供,请问如何解决? 3.去年营业部没有安排体检,请问可以 而我不愿意,如何解决? 6.营业部总经理声称我们公司是没有那个关于提前解除劳动合同的书面文件,这个应该怎么办?而且从上周口头通知开始,到目前其一直只是声称 ...
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我公司于对方公司目前都属于注销状态,但是对方公司还差我2万资金未退!有合同,我想起诉他们公司,纠结的时候当初我公司与对方公司合作的项目是微信里面的微 万盖了公章,但是后面变成三万有一张降级申请表和一张出一万的申请表上面并没有盖对方公司的公章能奏效吗?我现在手上只有合同上面的五万盖了公章,实际上还有两万 ...
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年10月12日至2016年10月10日,接近一年的时间一直没有签订劳动合同,也没有缴纳劳动保险,今天我去公司开了个证明,公司给我开的事离职 情况申请劳动仲裁的话可以具体申请什么补偿,平均工资3500,我已经去劳动仲裁领取了申请表申请表上的请求事项、事实和理由如何详细填写,我现在只有公司给开的离职证明 ...
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离职申请表上的附注在离职后还有法律效力吗?因为公司已经出了离职证明给我了,离职申请表上老板也写明“批准辞职”我在公司工作了三个月,第三个月他说因为春节 春节假期应该带薪的,他说他们民营企业没有带薪假期而且他没跟我签劳动合同,然后我打算劳动仲裁,辞职证明上已经写明“已办理交接手续”,他现在说我没做好工作 ...
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走人,所以交给几人份的工作,然后要挟如果不接受就要被调岗或者下岗,后来我忍无可忍愤而提出离职,老板让我走正常程序一个月再走,并且让我填写了离职申请表,请问现在这种情况还可以让他立刻解除劳动关系并告他赔偿吗?谢谢你们的回复,但是我想了解一下,虽然还未辞职但是目前我已经填写并提交了离职申请表,这个情况 ...
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劳动合同,准备离职,应该在多久提交离职申请表?本月的公司如何计算?是按照劳动法规定的?还是公司工资薪资制度规定的结算? 此公司薪资制度规定:如果在试用期离职, 周日不算工资。此做法是否违法?公司未与我签订劳动合同,准备离职,应该在多久提交离职申请表?本月的工资如何计算?是按照劳动法规定的?还是公司工资 ...
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我想问下我的合同到期了。但我不想跟公司在续签合同了。要不要填辞职申请表呀? 谢谢其实离到期还有一个多月了。我的是下个月(4月30日)才真正到期了。但是公司找我谈过了。我就跟它们说了我不想在续签了。我们公司的人力资源部的就说要我填个什么辞职申请表了。因为之前没遇到过了。所以现在不知道怎么办了。...
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入职至今未签合同,借公司效益不好降薪,现在辞职,离职申请表需有原件并加盖公章才具有法律效应吗?复印件有效吗?持有离职申请表复印件只有签名未加盖公章是否也具有法律效应??...
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