大概是在08年的时候,一下赔了他好几个月,是按从进厂起时间算的? 是不是说如果是在合同期内因公司原因终止合同就从进厂起按年算赔偿额,如果是合同到期不续签就从08年新合同法规定的时间开始算起?...
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劳动合同到期了，我想续签，但公司主动不续签，公司已给我补偿。我想要公司开具离职证明，但公司不给开，公司只给我开了终止劳动合同说明。内容如下： 终止劳动 啊？下家公司看了，还以为是我有问题，导致上家公司不愿意和我续签了，新公司就不愿意签约我了，这样我找公司就很被动了。 请问各位律师，我该如何维权，让公司 ...
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自2015年6月30日止。 在6月初时我查出怀孕（合同期间内），目前该劳动合同已到期，公司不续签，并明确告诉我不再支付工资及缴交五险一金。我 公司成立方案报上去遥遥无期，而我们所在的公司的上级公司不愿意再承担我们留下员工的工资费用成本，所以最坏的结果就是合同到6月底终止。而我查出怀孕正好是6月初，公司 ...
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我与公司第二次固定期限劳动合同到期，公司不续签，且我签收了终止劳动合同的通知书。我有收到通知书第二天跟公司人事主管的电话录音，内容是：1、要求续签劳动 只能让公司法务来回复我，并且说我通过这种方式收集公司不跟我续签劳动合同的证据没有意思。问题是：这种案件劳动仲裁会支持吗？如果加上起诉一般需要多长时间? ...
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我工伤休养期满2年劳动合同到期，公司要求我续签合同并上班或者解除劳动合同，如果不续签就终止合同，但是我还想就劳动报酬问题仲裁，请问如果不续签合同公司有权利终止劳动合同吗？终止合同还可以仲裁吗？...
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员工合同这个月底到期终止，公司不续签，公司要求员工在合同终止通知书上签字，通知书上未提及任何补偿金，只说合同到期终止，员工己确认本通知内容，双方签字确认。请问员工签字后还能要求公司付补偿金吗？...
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我与公司第二次固定期限劳动合同到期，公司不续签，且我签收了终止劳动合同的通知书。我有收到通知书第二天跟公司人事主管的电话录音，内容是：1、要求续签劳动 和公司未缴纳保险的经济赔偿金。对方说我的问题太专业，担心说错话，只能让公司法务来回复我，并且说我这样通过电话录音收集证据没有意思等等。问题是：这种案件 ...
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后因产假，招1人顶替，其工资比我高300元，是否可以主张同工同酬； 3、公司是否可以以超编的理由不续签合同；是否需要提前30天书面通知； 4、公司补偿以 并非每月都有；平均工资是否就以应发工资为基础核算，包含福利，年终奖吗？ 5、终止劳动通知书上注明赔偿金额于2014年4月工资发放时给予，是否合理？...
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员工合同本月底到期终止，公司不续签也不补偿，要求员工在终止合同通知书上签字才能办理离职，不签字就不办理离职，员工领不到本月工资，办理失业金公司也不会盖章，公司明显在赶员工走，公司这么做合理么？请问员工签字后，还能申请劳动仲裁么？...
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问题的解释 （2001年4月16日 法释【2001】14号） 第十六条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意 终止劳动关系的，人民法院应当支付。 请问是否意味着，在我劳动合同到期后没有续签合同而继续在公司工作期间，公司可以随时和我终止劳动关系而不赔偿我。谢谢！...
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