，但保险（五险）一直在交。单位曾提过有时间把合同补签了，即补签2012.9.1-2014.8.31。对此有几个问题需要您的帮忙解答。 1. 合同超过一 至哺乳期结束。在哺乳期内，单位还应继续发放工资，缴纳保险。对吧？如果没有补签，哺乳期结束后，单位想结束雇佣关系，是否还是可以要求双倍工资及经济补偿金。 ...
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必须签字或盖章方为有效，公司必须盖公章和法定代表人或委托人签字（盖章）有效，而自己持有的劳动合同只有公司的公章而法定代表人或委托人未签字（盖章），是否可以说此劳动合同无效呀。 问题：1、员工持有补签的劳动合同签定日期与公司留底的签字日期不一致，以谁的合同为准？是否可以要求 ...
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在我们参加培训前公司是否有责任告知培训费用情况（而事实上培训已经过去两年了，在我提出辞职之后才通知我们去补签合同），另外公司需要拿出什么培训费用凭证吗，这个凭证必须是当时开具的吗，必须是针对个人的凭证呢？非常感谢！我的问题有几点： 1.培训费用问题是否应该在员工参加 ...
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满一年后，公司应该以实际劳动时间的双倍工资来补偿。 我的问题： 1、因奖金过低，我准备申请劳动仲裁，我可以因公司拖欠了1年才补签这个事儿，来要求公司对我进行补偿吗？ 2、公司拖欠了1年的合同，现在要求补签，我可以拒绝吗？公司是否可以以此为理由，说让我补签我不签的责任在我， ...
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条例第六条补发双倍工资？（即当日递交辞职信，当日劳动手册盖章，当晚只补签一份合同） （第六条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 订书面劳动合同） 非常感谢哪位律师大侠帮忙！--刚注册，只有20分。问题：此情形，劳动者可否要求单位按劳动合同法实施条例第六条补发双倍工资？并补缴5个月的社会 ...
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的，销售员说的填错了要我们去补差额。我是不同意补差额的，这个合同已经签了，就应该按合同办，而且当时签合同的时候，销售员一直让我们确认金额。 要求退定金和首付款吗？现在是对这个房子没有信心了，才买就遇到这么多问题 向大家咨询一下，谢谢主要是合同我们签了字，开发商没有盖章。开发商可以说这个合同没有生效。 ...
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从现有工资里面扣除。大约每人扣除工资的30%多。我们提出异议，单位说以前是临时工合同，现在才是合同工，以前的工资里包含里保险的，所以现在要从工资里面都扣除 是合理的？ 我们以前的工龄和保险是不是应该讨要？ 保险从工资里扣除合理么？ 补签以前的合同可不可以？应该怎么补签？因为合同存在异议，所以我没有签， ...
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你好，我想咨询一下。就是我07年-10年在某公司工作，但是没有签订劳动合同，现在由于某些原因，需要一份鉴定。我能不能与公司补签一份07年到 ？公司那边说可以补签，只要有效。但是公司没有处理过这种事情，他们不知道怎么补签。请问应该用什么合同补签？内容和时间应该怎么写？乱款是写现在的时间吗？还是可以写离职 ...
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无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算 与会签到表我有签名。 月工资计算是按每个月实际发放的基本工资赔偿。实际上存在的每月餐补和20%真正绩效奖金不计也即是说我考评不合格的绩效不计算在补偿内。 ...
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多少经济补偿金？谢谢此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我说错了，最后的十年合同是2008年10月--2018年10月8号，2017年11月实体倒闭，工厂补签合同2017年11月-2018年10月8号。被总厂合并，之前在实体工作的年限可否视为在总厂的工作年限？以前干 ...
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