医疗事业单位编制内职工,被委托到外院学习三年,当时签了编制合同和协议(要求学习回来后必须工作10年以上),中途违约要求赔偿三年所有的五险一金、基本工资、外加违约金,请问这样的合同和协议是否合法?当时中途辞职医院以扣押档案为条件,无奈当时急着要调取档案只能按协议赔了上述费用, ...
//www.110.com/ask/question-16145168.html-
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我母亲到达退休年龄以后被公司聘用,第一年签订了劳动合同,到期没有续签,但是继续工作已超过半年,是否可以要求赔偿就是无故收到辞退,没有合同和协议 不能以此索要赔偿是吗...
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,银行放款时间 是2013年10月,所以发展商给我的赔偿是从10月开始的,共只有两个多月。而合同补充协议上的确写明了付清房款或银行按揭款获审批期间出卖人 责任,是这样的吗?这样合理吗?是不是我就没办法了,只能承认?合同补充协议上的确写明了“付清房款或银行按揭款获审批期间出卖人不承担任何逾期交付责任”, ...
//www.110.com/ask/question-2806137.html-
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请求适用规章制度吗?应该都没有违反法律规定,只是规章制度下劳动者做一项工作没任何过错,如果适用后面签订的劳动合同附属协议中对此项工作注意要求更具体,劳动者遗漏了一些后续的操作,如果产生了损失就有可能让劳动者有赔偿的可能性,这项工作已经在签订劳动合同前已经完成,因为 ...
//www.110.com/ask/question-3068250.html-
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我家和开发商签署了拆迁赔偿协议,签署后,开发商又添了几个个字,意思就全变了,后来才发现了,找他们他们光说以后给你们再给证明就行了,我该怎么办谢谢 ,也找过他们再加个协议他们也不加,只说回来加个放他们档案里,但不给我们,合同共4份,现在我们一份也没有。房产证现在还在没交给他,但他们有复印件,房子也还没拆 ...
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在原单位干了三年,合同到期单位只签了一个合同续签协议,没有正式合同,又干了四个月,之间休婚嫁跟年假,公司说四月不能休当年年假,第五个月提出辞职,能拿多少补偿?我并没有写辞职报告,只是发邮件告诉公司相关人员给办理离职手续,不能拿到赔偿么?在继续上班的四个月里,是否可以主张公司付双倍工资?...
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资金归属、支配权、合法性等问题主张异议且获得支持的,乙方应当就其给他方造成的损失赔偿损失。 3、甲方、乙方应及时并如实向对方及丙方、丁方、指定的第三方 发布或更新的还款明细为准。 第十一条 保密条款 1、各方应将其在本协议及其附属合同、文件的签订和履行过程中取得的有关内容以及与此等内容有关的任何文件、 ...
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,食宿标准另行规定,食宿费用乙方同意由甲方于每月工资中扣除。 7.原劳动合同约定的标准工资为基本工资,甲方每月向乙方交付标准工资之外的工资均作为乙方的 赔偿甲方一个月工资的损害赔偿。 12.本补充协议自双方签署之日生效,有效期同前述双方签署的劳动合同,与该劳动合同具有同等效力,一并执行。 请问这劳动 ...
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合同的全是对买受人加重违约责任和减免出卖人的条款而且他们根据装订顺序说这个协议在最后以最后签订为准态度很是嚣张我想问的是一份无法准确判定具体时间一 远不能弥补对我方的伤害 我能不能主张到惩罚性赔偿 流泪求助然而合同主体里有特别注明的第19页是这样的附件六:合同补充协议一(XXX)XXX的注解在合同第2 ...
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、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料/账册、进货管道,订单、合同或协议等等。 第四条 本协议中所称的任职期间,以乙方上岗或从甲方领取工资为标志, 确定违约时间长短的,按照一年计算,甲方因此而受到的损失大于该违约金的,应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算,以计算结果最高的为准: ...
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