咨询呼市的标准一般为100元每天，因此要求营养费6000元到9000元。八. 住院期间的伙食补助 我在医院一共住了10天，要求补偿伙食费1000元。九. 。 实际上，这次旅游中的伤害还远不止我上面提到的，众所周知，在事业单位上班，未来的提升晋级要取决于工作的方方面面，包括考勤，我因为脚踝骨折无法正常 ...
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元/月）。2009年2月23日至2009年4月30日分厂决定让其上班，期间单位安排其生产任务，本人不能按时完成，每月工时数都为零。因分厂 、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法 ...
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观察显示，右脚的第一第二个脚趾断裂骨折。之后在医院住院，到27号早上10:40出院。检查和住院，以及住院期间的所花的费用是厂里出的钱，而把我右脚 我是否可以要求那个员工赔偿我的损失，我向他提出要求赔偿我3000块，但是他否决了。想问下我这种情况该如何处理。我能否应该得到赔偿。需要打官司吗。如果打官司， ...
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员工第一天上班还未办理入职手续和缴纳保险，才上班两个小时就将左手大拇指指甲盖上面一段的手指割掉了，当天送往医院进行手术和办理住院，其所有费用均有公司承担，并在其出院期间补偿1800元的营养费，现在过去三个月了，他来公司要求对他的手指进行赔偿，请问公司应该怎么做？...
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9天院，其中公司打卡记录显示在住院期间晚上来过一次公司。这样的情况病历应该有伪造嫌疑。对于这样的员工公司需要怎么处理？他在公司干了有3年多的时间，这样拖着也快三个月了，公司辞退的话需要赔偿吗？...
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远不够现在的治疗费用，请问赌徒还应该承担责任吗？另外伤者公司应该负什么责任，因为伤者今年已过60岁，从今年开始未给员工买医疗保险和工伤保险，只买了 平安的意外保险，因为意外保险应该只能报一部分的。请问伤者公司除了报意外保险赔偿外，还应对伤者进行哪些方面的补偿和赔偿，另外伤者在住院期间和规定的休息时间内 ...
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第三方都在甲方工作，同时在运作部上班，我们都是新来的员工正在培训期。培训期为三个月，还没有正式签劳动合同。一天在培训期间第三方开车（观光车）乙方站在 出去了，因此受伤住院。（第三方没有开车经验）甲方付医药费。 我就是想问问律师像这类事情第三方应该付多大的责任，请你能详细说明一下吗？如果要赔偿一般要赔偿 ...
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