修改规章制度规定：下列情况之一者，公司视为重大违纪，公司将给予员工开除处分，被公司开除的员工，不能获得公司赔偿: （4）公司规定考核不合格者：销售人员连续2个 为90分;销售人员为70分）将进行降薪、调整岗位等处罚，不服从公司相关调动、降薪等处罚者 (18)蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不 ...
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公司领导调动员工做事，员工不服从，就开除了，工资也未发，开除员工的领导说工资方面不关他事，这样开除员工可不可以，像这样不服从员工就开除员工要不要陪工资给员工，我们集体吧工违法了没...
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让劳务派遣公司与我们签订了合同，现合同的期限是长期合同，现联通公司因体制改革，有裁员的需求通知我到公司的合作伙伴处上班，对方单位的法人代表与公司无任何关系 ，这是不符合劳动法的，因为做为派遣员工，我有理由拒绝联通公司的二次派遣，但公司以我不服从工作调动为由通知我待岗，请问我应该怎么办？如果我提出辞职并 ...
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请问律师公司员工不服从工作岗位调动：调回原因是，该员工在职期间不胜任现岗位职务，使公司效益下滑，公司决定调回安排工作，请问如果不服从，按自动离职需要赔偿吗？谢谢...
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律师，你好，我们公司为贸易公司，因工作需要，需调动一名跟单员QC前往其它城市工作一至两个月，但是其员工坚决不服从公司的短期工作安排，以各种理由拒绝公司的短期调动安排，像这种情况，请问如果公司与其员工解除劳动合同，是否需要支付任何赔偿呢？...
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公司要裁员，调动员工不服从的就以不听公司安排为由解雇员工，这样合理吗？被解雇的员工能得赔偿吗？...
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合同中有约定可以调动工作地点的，员工不服从调动，公司可以怎么处理...
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你好，公司随时调动员工岗位，员工不服从分配，不想继续工作了，怎么维护自己的权利...
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按公司管理要求，公司内部一线员工调到公司另一地点同岗位工作，员工不服从调动还要求赔偿怎么处理...
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公司注销需要多少时间，提前一年蒋员工以异地调动是否合理，员工不服从又有什么赔偿？...
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