我个体中小型餐厅，为和员工未签劳动合同，现员工欠我钱不还，她不干了走了。去告我，劳动仲裁委，我该怎么办啊？...
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我是12年月到的公司上班，当时说的签劳动合同，但是一直没有和我签直到12年年底了才和我签的，上面的日期也是年底的日期。我当时试用期工资是3000转正了3500. 我是12年年底签的合同。我现在没什么办法了，有什么方法能证明我是在签合同之前就在那上班的。公司的员工都没离职呢，也不能给我作证。我该怎么办。...
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我是个体经营户，招了个员工没签劳动合同，已经工作两年了，最近因为一些矛盾到劳动局告我，要求赔偿加班工资什么的合计四万多。我每月按时发工资从不拖欠，因为没签劳动合同现在很无奈，不知道该怎么办……...
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员工拒签劳动合同要求补缴社保，2010年6月1日入职的，签订了合同，但现在合同找不到了，现在在公司经常性的闹事，要辞退，她不干，调动到其他部门她也不干，口口声声说要补缴社保，公司答应从2010年6月补缴，可她就是不愿意签订劳动合同，怎么办呢...
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全厂员工都没有签劳动合同 公司是3个老板合伙的 现在以为他们之间的矛盾 准备让评估公司进来评估 把公司分掉 不是效益不好 厂里单子源源不断的 他们现在就僵持 了公司建成5年 我到7月份三年了 劳动部门说 按照工龄 一年补助一个月 是这样的吗 有没有更权威点的说法 还不想跟老板闹翻 想好好处理 该怎么办...
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公司公司试用期不签劳动合同，也没购买社保，其他员工也没有签订劳动合同，公司用私人转账结付工资，公司口头规定押薪一个多月。还故意在满一个月试用期时提前一天解雇员工，这样算违法吗？...
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老板不签劳动合同，答应好的工资给不到，不给休息，员工受重伤也不给医治，离职不给工资，扣员工工资一个半月，我应该怎么办才能拿到自己的工资...
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公司经常拖欠工资，谩骂员工，不交社保，不签劳动合同，就算有，也是伪造或者应付检查准备的，而且不付加班费，，经常让员工滚蛋，该怎么办...
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。但是厂方不批，因为，他们厂是押了员工25天的工资。我也就没有选择自离。但是，由于上述问题。我为了争取到辞工，一直未签劳动合同。我是4月12号进的厂， 我报警到看病治疗，厂方无一人问询，我的报警和医疗费用，由此我非常寒心。我强烈要求辞工，要厂方结清我的工资。但是厂方依然不肯。心酸啊....怎么办啊？...
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我于2008年签劳动合同为主管，因工作出色被升职为经理。因公司管理制度的改变与领导配合出了问题。现公司把我降职为员工。合同工资1500元，实际工资3500 违法了吗？有降职通告，工资条，没有签过公司制度和岗位职责。我辞职可以要求赔偿吗？合同是主管被降为员工不属于劳动合同变更吗？没有经本人同意变更也不能 ...
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