效益不好,所以被单位下岗,在这13年间我一直在外打工,目前已经在外有自己的固定工作,在这13年间原单位每月只发一点点最低生活保障和帮我购买社保。 拿着内部文件说要清理我们这样的老员工。要求我们去工作,并且扬言如果不去工作就会被开除并且没有任何赔偿。请问律师单位单方面解除劳动合同的做法合法吗?请问如果我 ...
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,由宁波高新区搬到宁波市鄞州区,仓库有一员工未去新仓库上班,要求公司赔偿不成,直接给公司寄了一份解除劳动合同通知书,通知书上写着因仓库搬迁导致本人无法 工作地点是宁波,仓库的上班时间是10:30,公交都可到,公司也希望员工去新仓库上班。基于以上情况,是否可以认为是员工单方面解除劳动合同,无法要求补偿。...
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我部门因为人员编制太多,而工作太少,所以领导找我谈话说公司决定和我解除劳动合同,我也已经同意。我想问一下,这是用人单位单方面和我解除劳动合同,是不是该给我出示一份证明我是被单方面解除劳动合同的证明,而不仅仅是解除劳动合同的一份书面报告?我在职5个月,应该怎么算赔偿金呢?谢谢律师解答...
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年劳动合同,试用期半年。2012年4月27日下午,企业忽然口头通知解除劳动合同。此时员工已在此企业工作满10个月,并通过试用期。通知前企业无任何针对员工 及相关数字(如某速算扣除额,昆山上年度职工平均工资等)。 3. 另,员工可否要求企业支付之前在‘聘用通知函offer’中双方约定的额外两个月年终奖?...
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。在今年2011单位又补了600元/年给那些原来买断的员工。我们就属于留守的一批,每个月还发了生活费的一直到2003年年底,我们问怎么没生活费了。领导 流动窗口去。这样合理吗?公司能单方面就解除我们的关系吗?我们该怎么办?急!急!急!谢谢!11.26发个限期解除劳动合同通知书给我。限11.28前到公司 ...
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由于公司一名员工的工作表现很一般,公司领导想与他解除劳动关系.第一,他已过试用期,第二,他没有重大的违纪行为,只是工作表现没有达到领导的预期,如果公司支付补偿金与员工解除劳动合同,还有其它的法律风险么?员工起诉,但公司已支付补偿金,会不会判继续履行劳动合同?谢谢可不可以用不胜任工作这个理由来解除劳动 ...
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,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿 职业发展,言外之意,如果不配合,以后可能给我带来麻烦.我当时想既然他们这样的事情都想的出来,如果现在不签而留在公司继续上班的话,不知道他们会更想出 ...
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本人与酒店签了3年的劳动合同,还有一年半到期,现在酒店方面以裁员为理由,要单方面解除劳动合同,请问能否得到赔偿? (本人在这个酒店工作了5年多,交 或者收拾卫生的岗位,如果我不接受这个调动那就是自己离职,可是我签的合同上写明了工作的部位以及职位,酒店方可以随便降职调动么?由管理者直接调到普通员工???...
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的上班时间是13个小时,从没有休息过,没有人家节假日加班费,老板也没有为我缴纳过任何社保。请问我是否可以单方面解除劳动合同?需要赔偿违约金吗?他说因为我年后没有及时到岗,给他造成了损失,只给我发放2000元,我的应有工资是4500,还说算我自离,因为协议上写 ...
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你好!我是一家集团公司员工,公司于本月的4月6日跟我单方面解除劳动合同,同时,从4月11日开始公司不再让我进入公司大门,针对此事我应如何维权??(近期公司一直在与我协商补偿,但一直未能协商一致)谢谢了! 备注:与我有劳动协议公司在北京,我属于长期委派外地工作,不让我进门的公司为集团公司的生产工厂。...
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