在公司工作了十年的老员工，公司一直没有购买养老保险，现在此人到了退休年龄，与其解除劳动合同关系，公司需要给予赔偿/补偿吗；如果需要是怎么来计算的，谢谢！...
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在公司工作十多年，公司一直未给员工买社保，现在员工到了退休年龄是否可以要求公司陪赔偿养老金...
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员工在公司到了法定退休年龄，但是劳动合同没有到期，能不能终止劳动合同？为什么《劳动合同法》上面没这一条？要是法定退休年龄后还不到15年，还不能领取基本养老保险，能不能终止劳动合同？法律依据是什么？...
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我在厂里做有毒有害的工作 到了可以退休的时间了 我能不退休吗?公司会不会强制我办理退休手续吗?如果我的身体还能胜任此工作 那我可以不退休吗?公司可不可以强制办理退休手续?...
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我一个朋友2000年进入东莞一家工厂，2006年公司为其代缴社保，2013年5月满50岁，按规定该退休了。退休时，未达到领取社保的条件，请问，工厂是否应该 是怎样计算的？除了经济补偿，还有其他什么补偿金吗？具体怎样计算？另外，她从2012年3月至今，在另一公司签订了合同兼职做业务，而且打算一直做下去。...
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女，现55岁，在一合资企业上班满2年了，合同签到明年5月1日，但公司未改员工合同。现被辞退，理由是到了退休年龄，让回家休息。2009年5月去上班时，也已经是52岁，现在想咨询一下有没有赔偿金，谢谢！...
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A女士的无固定期限《劳动合同书》，XX公司的理由为，A女士年满50周岁，达到法定退休年龄，劳动合同终止，公司并不用支付经济补偿金。A女士虽然已经达到 条规定的劳动合同终止的范围。 另，在广东省，广东省劳动争议仲裁委员会于二00九年六月八日发布了《关于达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员经济补偿 ...
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公司有一位员工已经到了法定退休年龄，但是因为之前有受过工伤，公司领导认为到了法定退休年龄，不合适再在公司上班，而且公司有给过该员工工伤补偿，请问这种情况如果要辞退是否违法？...
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月12日入职公司，工作14年以来一直以厂为家，辛勤在生产岗位每月工作300小时以上，一度被工厂评为优秀员工，可从去年底至今年初，工厂高层透风说，到了退休年龄要终止劳动合同，社保不再续交···可从我妈妈入职公司以来，只给他们管理人员和班组成员交了社保，而我 ...
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员工在公司工作6年，到了50岁退休年龄终止合同，享受不到退休待遇，6年要补偿吗？...
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