员工培训与证书管理的规定 -法律咨询搜索

此份员工外委培训协议是否保证了员工的最大利益化

工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的委外培训，根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方资格证书原件，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。第八条乙方必须严格执行甲方保密 ...

//www.110.com/ask/question-7765574.html-了解详情

信诚人寿误导销售，投诉服务管理缺位

好的领导。但是，从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话的相关文件，信诚服务确实存在较多的问题：对于保险公司的客户服务，保监会做出了相关的规定，具体的规定如下：中国保险监督管理委员会令2010年第4号 2010年 ...

//www.110.com/ask/question-1188404.html-了解详情

投诉信诚人寿误导销售，投诉服务管理缺位

好的领导。但是，从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话的相关文件，信诚服务确实存在较多的问题：对于保险公司的客户服务，保监会做出了相关的规定，具体的规定如下：中国保险监督管理委员会令2010年第4号 2010年 ...

//www.110.com/ask/question-1188397.html-了解详情

投诉信诚人寿业务员误导销售管理不完善造成我缴费7200元变成现在600多元

好的领导。但是，从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话的相关文件，信诚服务确实存在较多的问题：对于保险公司的客户服务，保监会做出了相关的规定，具体的规定如下：中国保险监督管理委员会令2010年第4号 2010年 ...

//www.110.com/ask/question-1185690.html-了解详情

员工外委培训协议

工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的委外培训，根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方资格证书原件，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。第八条乙方必须严格执行甲方保密 ...

//www.110.com/ask/question-7765487.html-了解详情

关于劳动合同的问题

负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全消息或报道；不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工离开甲方。 4、双方在解除或终止劳动合同后，乙方在二年内不得从事与甲方生产经营业务有竞争关系的 ...

//www.110.com/ask/question-46473.html-了解详情

关于培训合同是否合理

：甲方：A公司乙方： CC 身份证：根据国家有关法规和甲方有关管理规定，现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则上签订以下协议，以共同遵守。一、培训时间中有下列行为者进行处罚： 1、不遵守培训管理制度； 2、培训考核不合格的； 3、培训后拒绝对甲方员工进行内部培训等。九、其他事项本协议是双方 ...

//www.110.com/ask/question-3201518.html-了解详情

教育与就业合同书这个合同具有法律效应吗？

收费，不得乱收费。 4、负责为合格毕业生颁发国家承认学历的中专毕业证书。 5、学生毕业后（XXX要求员工为大专及以上学历），甲方按照“双向选择、择优推荐”的单位故意刁难、无故解聘毕业生时，甲方要及时与用人单位沟通关系并妥善解决。二、乙方职责和义务 1、按甲方的规定交清一切费用。 2、严格遵守国家的 ...

//www.110.com/ask/question-1156786.html-了解详情

吴桂新、徐凤祥与一码通达（北京）科技有限公司代理合同

乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等期限的规定：我国《劳动法》第21条和《劳动合同法》第17条、第19条的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。 (4)劳动合同的 ...

//www.110.com/ask/question-261770.html-了解详情

这起事故我没有“玩忽职守”

爆管理制度》、《公司干部值班制度》和《泄漏应急处理措施》等相关规定处置泄漏物，违章指挥、违章操作，用铁橇凿罐区围墙底部，引起可燃气体爆燃，和施工资质证书复印件）。所以说,《起诉书》中指控“建设施工单位不具备专业资质”与客观事实不符。四、《起诉书》所指控的“生产管理人员未接受专业培训”与本案无关 1 ...

//www.110.com/ask/question-1349639.html-了解详情