阜南驾校员工上班必须上交保证金10000元，否则即辞退其工作 阜南驾校驾驶培训从业人员风险抵押金管理制度 为规范驾驶培训从业人员教学行为，提高从业人员职业道德， 使用：如出现以下情形为违约，当事人需承担相应违约责任 1、违反《机动车驾驶员培训管理规定》中教练员严禁吃、拿、卡、要行为的，造成学员利益受损 ...
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赔偿标准为按总服务期采用平均分摊方法计算得出的为服务期的全部费用，服务期满后则可免交培训费用；乙方因违纪被甲方辞退亦照此办理。 7，本协议中服务期规定如与劳动合同 本协议中未涉及的，依照公司培训管理制度执行，与本协议具同等效力。 五，本协议一式两份，双方各持一份，并作为《员工合同书》之附件，自签字之日 ...
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，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工外派培训学习管理制度》。 2，乙方自己准备笔记本电脑，生活用品等。 2.培训期间 元，作为乙方为甲方可延续工作一年的工作期限标准。 2.服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为 ...
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号： 乙方因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的 委外培训， 根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本 费用由甲方承担。 第十五条 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章完成之日起生效。 问题：这份协议对于员工合理么？...
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收取办法（讨论稿） 为规范员工离职管理，使离职手续更加规范化、制度化和统一化，提高工作效率，特制定本办法。 第一条 适用范围 本制度适用于与**公司（以下简称 、员工合同期未满、自愿调离**公司（***）的，应支付公司为其负担的培训费用等。具体计算办法如下： （一）、按国家规定，职工教育经费提取比例为 ...
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收取办法（讨论稿） 为规范员工离职管理，使离职手续更加规范化、制度化和统一化，提高工作效率，特制定本办法。 第一条 适用范围 本制度适用于与**公司（以下简称 、员工合同期未满、自愿调离**公司（***）的，应支付公司为其负担的培训费用等。具体计算办法如下： （一）、按国家规定，职工教育经费提取比例为 ...
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因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的 委外培训， 根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用， 均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 第一条 乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作，在学习之余，协助公司解决自己本职工作之内的问题。 ...
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因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的 委外培训， 根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用， 均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 第一条 乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作，在学习之余，协助公司解决自己本职工作之内的问题。 ...
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一直至今没有兼业从事保险险以外其他工作。从1999年9月一直到2011年6月该保险公司对我们的考核管理制度，一直延用太保人寿总公司制定的《客服务专员管理制度》 ，总之采取各种手段逼你榨你，让你不得安宁。对你的考核业务品质要求不亚于正式员工，但它还不承认你的事实劳动关系，你不享有基本保障和话语权。针对几 ...
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热心的律师朋友能够帮我解决我的问题。。 问题描述如下： 员工培训协议： 甲方： 乙方： 为提高员工职业技能水平，实现员工与公司发展共同成长，同事保证 项目结束后，按照**公司培训制度要求，为公司服务3年，乙方遵循培训协议规定后办理辞职手续方可离职。 2.离职赔偿按照协议管理办法执行。 甲方： 乙方：...
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