和工人没有签用工劳务协议、安全协议，口头包工包了出去，让十个人干活，完了不小心有一个员工脚步骨折了，请问承担什么责任？谢谢！...
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公司一员工因照看小孩不方便，所以领导允许孩子在公司内生活，现小孩因为调皮，常在公司内乱跑、嬉戏打闹，由于公司车辆进出频繁，怕出现意外事故，现想拟一份安全协议....
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劳务派遣合同 本合同为企业与员工签订劳务保障为基本，确保员工在职后各项后勤保障包括员工工资，员工饮食，员工安全等方面达成 协议。签订本合同即为2015年 在职等条件。学生工首先遵守企业相关规定，遵守上下班等条约。如有在职员工在厂滋生是非，不服从管教，不按时出勤，来混日子的，并且无缘无故失踪 ...
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我们想和他签一份协议，就想注明我们不是雇佣关系，是合作关系，他的人身安全或者交通安全这方面和我们无关。我们该怎样在合同上写明呢？有法律效力吗？顺便帮我看一下我的协议这样写是否合适。是否在员工的人身安全和交通安全方面规避了我们要承担的风险。非常感谢。“双方本着长期合作，互利互惠的 ...
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方面的问题。下面是协议的具体内容：（甲乙丙分别是企业，学校，个人）甲方权利义务：顶岗实习期间，甲方负责专业技能培训，让我们更快的熟悉安全生产知识，经考试 不到两个礼拜，其他的时间都是我们自己在会议室里自学。再说老师属于他们自己的员工，但是期间公司出费用给我们考取了两个证。 实习期间说给我们安排了师傅教 ...
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我们公司有部分管理人员带家属入住公司宿舍，为了安全起见，想跟管理人员签一份安全协议，请问安全协议应该怎么写呢？...
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雇佣17岁心理有问题，比较冲动，家庭环境比较复杂的员工，可以事先签订免责协议吗，在协议中写明该员工安全，身体原因出现所有的问题店内都不负责任，这样的协议有法律效用吗？一旦该员工出现了问题，有了这个协议店内是不是不用承担任何责任了？谢谢...
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