评不上优秀员工，但我决对保证不是很差的员工。2011年临尽年终12月29日，离年终短短二十天，我突然有急事 ，不能参加公司下午的一个例会。（注： 自己不利，到时公司算旷工处理我扣工资比现在还惨，由是无奈只有照他们说那样办了。然后签上我的大名。为了有证据给劳 动仲裁委员会能不办理吗？交完工作服，给仓库和 ...
//www.110.com/ask/question-792406.html-了解详情
公司发了工资，但是没有工资条也没有工资确认单，财务只给查询不给员工打印也不给员工照相留存，能申请劳动仲裁嘛？因向公司索要工资条，被解除劳动合同，而且还是在试用期，理由是与职位录用条件不符合不能完全胜任该工作为由，终止了试用期合同。最主要的是没有经过 ...
//www.110.com/ask/question-11329499.html-了解详情
超市员工能不能拿商户给的提成，超市员工就是超市发工资，不是商户或者厂家发工资的那种...
//www.110.com/ask/question-6852049.html-了解详情
的，再说我说辞职是四月份的事，他和我三月份的工资没关系啊），我就是不明白啦，明明是他们拖欠不给员工工资还要追究我的法律责任，这到底是怎么回事啊？我 要是去劳动局的话，你们我上述的情况成功率有多大，还有我需要准备什么资料吗？如果劳动局不能成功的话，我去仲裁那，大概需要多久，我现在很忙没有太多时间啦，所以 ...
//www.110.com/ask/question-955205.html-了解详情
如果等一个月，估计我新工作会泡汤了。 现在我把我的劳动合同发到这里给大家鉴定下，看能不能在这上面找到点东西证明合同是无效的，或者有什么方法能让 甲乙双方在自愿平等、协商一致的基础上，达成如下协议： 1．甲方聘用乙方为公司员工。从2007年7月至2007年10月为试用期，试用期合格后，从2007年10月 ...
//www.110.com/ask/question-42469.html-了解详情
我在深圳一家公司从8月11号上班到9月22号试用离职，办理离职后公司人事说月底会发工资，结果一直到今天都没有收到一分钱，在11月4号听之前公司同事说老板跑路了 中，现在仲裁那边的开庭通知书已经下来，代表们迟迟不去领，若那2个代表放弃了，我们仲裁还能继续吗？新接手公司这个人应不应该付我们离职员工工资？？...
//www.110.com/ask/question-9544201.html-了解详情
结果，调整员工的工作岗位，并响应调整员工工资水平、工作时间，但 不低于当地政府公布的最低工资标准，员工统一服从公司的安排。关于之前哺乳期调岗从项目助理到售服务，已经 被辞职的都是没有奖金的。 但是我了解到哺乳期是不能被辞退的，我如果不同意调岗，也不提出离职，公司能不能以拒绝调岗为由，将我辞退？如果在此 ...
//www.110.com/ask/question-2336583.html-了解详情
被辞退了没有辞退福利，老板还推脱说没钱工资过几天发，可是之前离职一个多月的员工工资还没有给发呢，我能不能拿营业执照跟公章跟他换工资，不是偷当着所有人的面拿走可以吗...
//www.110.com/ask/question-14221499.html-了解详情
人接，由于我们是还没有签订劳动合同的，所以我想问下，我的工资还能不能拿的到？我去找过那边的店面负责人，说因为我上个月没有控制好员工的人数导致店内员工工资总和比较大，说我的工资要扣住不能发，我想问下酒店方可以这样做吗？...
//www.110.com/ask/question-1560795.html-了解详情
你好！能不能帮我解决一个问题，一个公司拖欠工资不发，还有公司没有事情给员工做，公司也不给员工工休，因为工休嘛？公司还得给底薪，现在公司叫员工每天上班都要到公司去看，有货就做，没货全部得写请假条，，这样我觉得也太不合理了吧！！！！！...
//www.110.com/ask/question-4450766.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务