110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 499 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司叫我们一线职工签订一份霸王条款,就是损坏货物,员工按照公司赔偿的百分之十赔偿,上限五千,我们的薪资结构就是底薪加加班费!我想请问这是合理的吗?...
//www.110.com/ask/question-14491287.html-了解详情
员工损坏别的公司财务,需要本公司赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-5435605.html-了解详情
公司租的房子地板被员工损坏公司直接在你工资里面扣除合理吗?...
//www.110.com/ask/question-3658772.html-了解详情
公司租的房子地板被员工损坏公司直接在你工资里面扣除合理吗?...
//www.110.com/ask/question-3658761.html-了解详情
公司租的房子地板被员工损坏公司直接在你工资里面扣除合理吗?...
//www.110.com/ask/question-3658759.html-了解详情
公司员工违反合同 离职后做了很多损坏公司的事情 我怎么起诉他...
//www.110.com/ask/question-2793012.html-了解详情
要通知当事人说明具体情况并要有当事人的签字同意》一事,发生争执时一时冲动损坏车间部分电池片,当晚在保安室人事部部长和一些领导.内保根据车间主管给的数据 .56元》要我赔偿25000元,后经我调查发现损坏的电池片数根本就没1733片,晚上22点多在我要求下和公司人事部部长以及一些管理人员一起对放在车间已 ...
//www.110.com/ask/question-628137.html-了解详情
辞退我承担法律责任,就给我两个选择,一是自己主动离职,公司给一个月工资补偿(合同上有写类似辞退员工给一个月工资补偿),二是让我待岗,直到哺乳假完,在 ,把我耗在那里,好让我自己主动提出离职,请问这种我该怎么办? 我并没有做损坏公司利益和有违合同的事!非常感谢各位的回答,我还有2个问题麻烦你们 1、我 ...
//www.110.com/ask/question-1941349.html-了解详情
没有约定合同意外损坏公司产品员工怎么样是合理赔偿...
//www.110.com/ask/question-15793966.html-了解详情
员工无意损坏公司设备造成停产,是怎么赔偿是扣掉工资还扣掉绩效还是开除...
//www.110.com/ask/question-15538794.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索