过了试用期，提前30日写辞工书，但厂方不批，双方未达成协议，30日后，员工要求办理离职手续，厂方应如何处理？员工的要求是否合理。...
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任何交接手续。 三个月后（6月），应公司一直未发工资，本人提出离职。 （离职按正常离职手续走的，有交接证明和离职申请表签字复印件） 7月，公司将3月4 公司相关人员说，因车辆道路许可未办理，政府扣公司2000元。 事项阐述： 公司有货车2辆，我入职时，一辆货车已经报废，有违章未处理，我不知道，后再用的 ...
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，发现是我们项目的内勤工作人员，利用工作之便，（其工作职责就是为业主办理入住手续，并收取相关的费用，最后把收取的费用上缴公司财务，定期和公司财务核对账务 万分感谢了。 1、我想知道公司的处理决定是否合法，此外我的个人利益如何能够保护？ 2、如果我离职公司能否给予我发放离职补偿？我能取哪些补偿？ 3、我 ...
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，公司于9月14日通知本人公司不与其继续签订劳动合同（在职2.1年），请问公司应赔偿我几个月的工资？ 在职期间公司不付加班费，我可以找公司要吗？ 2.在“ 如赔偿问题未达成一致造成未在规定时间（合同终止日起三日内）办理离职手续，是否我还是公司员工，公司还应继续给我上保险？ 遇到此种情况我该如何处理？...
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台笔记本电脑和7000余现金。并为她办理离职手续。 经过协商， 她退回现金和一台笔记本电脑， 另一台电脑要为她处理完所有手续之后，才可以交还公司。 现在， 我 惊吓，能不能作为患病理由？如果得到心理医生或者精神医生的证明，是能能做为有效证据？ 4， 我公司应如何处理此类问题。 请您指点， 非常感谢。...
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股东决定以专利、商标、著作权、不动产等法定其他出资形式出资的，应依法办理相关评估、交付或转让手续。 2.3全体股东一致同意在2019年3月1日出资到位 主动从公司离职或退出的，或因全部或部分丧失民事行为/劳动能力等原因无法继续履行公司股东权利义务的，则其限制性股权按如下方式处理： 8.1.1 未兑现的 ...
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时间照常上班，并也处理相关工作，上司见况，并多次告诫部门员工，不要将工作的事情与我汇报，并不让与当事人接触，当事人见这种情况，也未做任何违反公司制度的 在公司呆着的气氛，于2010年11月12日下午5点前按公司要求办理了工作交接手续，等工作交接完后，当事人部公司是否能将赔偿金发出，但公司人事部说如果我 ...
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。 第三十四条 双方解除或终止劳动合同时，乙方应按要求办理工作交接手续。否则，甲方可不支付结算工资和经济补偿，如乙方未完成交接而造成甲方损失的，应先行 节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的合同，员工如何维护自己的合法权益？...
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见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话，既然信诚湖北分公司不处理我投诉问题，那么我要求将我 信诚保险公司就可以帮助你解决突发问题。 到了第二年2009年，信诚业务员通知我办理银行转账手续了，信诚业务员对我说你老公出国回来了，这份保险就是投资了， ...
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见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话，既然信诚湖北分公司不处理我投诉问题，那么我要求将我 信诚保险公司就可以帮助你解决突发问题。 到了第二年2009年，信诚业务员通知我办理银行转账手续了，信诚业务员对我说你老公出国回来了，这份保险就是投资了， ...
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