第三条：实行月薪制，具体天数以当月考勤表为准，且每月以现金形式发放员工工资。一星期休息1天。超出休息天数无奖金。甲方每月 日前支付乙方上月的工资 ）乙方的义务 1、遵守甲方的工作制度，服从安排，努力提高职业技能，完成甲方的工作任务。 2、严格履行甲方经营规范要求，提高自身素质，维护甲方良好的公司形象 ...
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我们公司所有的员工都没有签劳动合同，工资都是压一个月发，我十一月的工资只有2982元（里面包括了大概260元的餐补），十一月份我有请假一天，但是 ，也不符合情理，公司也有上班制度表，上面说迟到三十分钟扣除全天工资，有关加班，在规定时间没有完成她安排的任务就不算加班。不知道这些事该如何处理，我们是单休， ...
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和2009年签约的公司名不同。但是，这所谓的合同都是我们员工签名按手指模后转到人事那，员工是没有劳动合同的副本的。关于这个劳动合同，我可以要求公司给 公司不肯给，我怎么办？ 我在公司的职位是外贸业务员，工资是底薪（无责任）+绩效（完成公司规定的销售任务量方可按比率获取）+提成（订单完结后按月申请，申请 ...
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