上班十年了，我从2010年买的保险，现在企业搬迁给与员工的赔偿有哪些，可以要求企业给我补全十年的保险吗？...
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员工，经体检合格入职，工作一月后在公司任职期间被传染了传染病，致使该员工无法正常上班必须休假进行治疗了。由于传染病严重，据统计目前每年都有不少人死 。因为此种情况我知道相关法律是怎么规定赔偿的。我现在的问题是：该员工的行为是否构成敲诈勒索罪。 因为如果一旦该员工患病消息公开将极有可能造成公司受到严重 ...
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各位律师，本人想详细咨询一下工厂停业后员工的赔偿问题，现有员工A和员工B。员工A，工作了9年，没有签订过劳动合同，也没有买过保险，但是我们 员工工资，且由于市场环境不好，无工可做，经常放假休息。请问，现在这两个员工要求赔偿，怎么个算法。 工厂实际情况是遇到拆迁，导致无法继续正常维持，正在找搬迁的地方， ...
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西联和员工的合同到期,创龙公司要求员工签定新公司,合同为期一年.但合同公司变成了国业钢材公司,因为当时员工一直在创龙下面做事,也没怎么在意这个问题,大家就 赔偿员工一年合同未满按一年赔偿一月的费用,之前的合同都无效了,而且和国业钢材公司签定的合同,员工并没有拿到副本,签定合同后,公司说会给我们,但没有 ...
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合同！实际原因是公司整合变相裁员，因为10月份马上就有一批合同未到期的员工被裁员！ 2，公司提出赔偿5.5个月月收入（前12个月平均）经济补偿，我的月 未到期的员工也有裁员，但赔偿标准更高！（N*1.6*前12月月平均收入） 问题：１，第三次签定合同应该无条件签定无固定期限合同，我的赔偿标准是否可以要 ...
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的），恳请各位律师帮帮忙，给看看我提的6个问题有无根据，如有，该如何做，才可以赢，才可以维护我们聘用员工的利益？谢谢大家了！~~~~我于2002年应聘至移动实业公司工作（甘肃移动公司三产，属国企），为聘用员工，单位未签劳动合同，也未交相关保险。2007年因劳动合同法实施，单位为避违规， ...
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产品线，我所在的整个产品线被卖给另外一家公司。现在原工作单位要与员工协商解除劳动合同，同时员工新公司签订劳动合同.原公司提前一个月给我们通知，在,公司给出N倍工资的赔偿，同时有一条是员工确认知道自己在三期及其享有的权利，在此基础上自愿签订本协议。也就是说所有员工，可以拿了 ...
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就安排人员支付了该款项。支付后才知道补骗，给公司造成了重大损失。请问现在如何追究员工的经济责任？依据是什么？员工发现被骗后，第一时间已经报案，并配合公司的调查。员工有过错，但如何让员工赔偿，赔偿多少，有无相关的法律依据；...
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请教一下关于公司解散的赔偿问题： 如果解散是不是就没有走法律程序的？ 1、公司清算、解散，涉及到赔偿，员工是否可以要求签一份赔偿协议 2、赔偿协议要 要求盖公章、法人签字盖手印，并提供一份法人的身份证复印件吗 4、赔偿协议上是不是要写清楚赔偿的最终的执行日期和金额，及延期支付怎么办 5、赔偿协议可否 ...
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钟晶律师您好，我想咨询一下关于员工工作期间受伤后的赔偿问题：伤员是我弟弟，23岁，在修车长修车时旁边一个员工因为操作其他工作失误，导致旁边工作的人被掉下来的车体砸伤腹部。现在一个肾摘除，肠子受伤比较严重。请问，赔偿费用大致多少合适？...
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