值班是没有加班费的），由于公交车出现故障，导致晚到3分钟抵达公司，被通知处罚500元。根据《员工行为规范》，员工迟到的处罚标准为50元，此次通知处罚500元在公司文件上并无明文规定。我并不想离开该公司 。 1、公司已下罚单通知我尽快签字，请问公司的处罚标准是否合法？ ...
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值班是没有加班费的），由于公交车出现故障，导致晚到3分钟抵达公司，被通知处罚500元。根据《员工行为规范》，员工迟到的处罚标准为50元，此次通知处罚500元在公司文件上并无明文规定。我并不想离开该公司 。 1、公司已下罚单通知我尽快签字，请问公司的处罚标准是否合法？ ...
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值班是没有加班费的），由于公交车出现故障，导致晚到3分钟抵达公司，被通知处罚500元。根据《员工行为规范》，员工迟到的处罚标准为50元，此次通知处罚500元在公司文件上并无明文规定。我并不想离开该公司 。 1、公司已下罚单通知我尽快签字，请问公司的处罚标准是否合法？ ...
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公司说因为严重违反公司纪律，要辞退我，这个算严重吗？我看了劳动法，关于严重解释：多次违反公司员工日常行为规范年度内因此累计被记大过三次以上者，但是我在公司工作了快4年，之前没有任何关于口头警告或者书面警告的任何我签字的证据，如果公司找职员证明我之前也有上网或者看 ...
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本人银行柜员于6月29日提交辞职申请书，7月6号银行受理，并签署2个月脱密协议。但银行以人员不足要求我继续留在柜面。我因疏忽遗失空白重要凭证。现银行根据「员工行为规范」将对我进行处分。银行这样做合理吗？考虑下半年要参加公务员考试。如何能降低责任。...
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比如，效期药卖不出去叫我们按零售价赔，公司规定多少任务卖不够也要罚款，行为规范没做到一点也要罚款，不小心过期商品没销毁也要一个商品100元的处罚，不知他们这种做法对吗，我们改如何自我保护呢...
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我与公司经理发生争吵，经理就说我不服从安排并以开除为借口并且不发我的工资，可是我看了公司员工行为规范，上面并没有不服从工作人员安排立刻开除的这一条，只写了一条，对公司同事、客人大声嚷嚷，摔东西，辱骂等违者罚款100元一次，可是我只是违反公司对同事大声嚷嚷的这一条而已，这个我该怎么做...
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外资银行代销基金业务必须满足的法规是什么？ 例如像商业银行之前证监会发布了一个《关于代理证券投资基金销售业务的商业银行完善内部合规控制制度和员工行为规范的指导意见》...
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我在公司打架被公司开除了。员工行为规范。打架斗殴2人，2人同时开除。事我出手先打人家的 。公司就开除了我，我不同意。我的意思是要走就2个人一起走。我能不能上劳动局啊？...
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规定。 3、 估价质量控制制度 为维护本公司和各方当事人的合法权益，规范估价操作行为，保证估价报告质量，确保估价结果的客观、公正、科学、合理， 听对方谈话，不要随意打断对方讲话。 3. 办公场所内交谈工作，不得影响其它员工工作。 4. 在办公区内行走步履轻捷，目标明确，不得左顾右盼。 5. 行走中若 ...
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