给我，工资里也没有显示要扣除。公司经常拖延发工资，我想辞职，如果公司不给同意请问我可以直接走吗？公司不给正式员工买社保已属于违法，我可以根据这一理由辞职走吧？若该公司在我离职后不给我发压的半个月工资，我需要什么证明去要回这工资呢？离职的时候需要啥资料证明我离职？...
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公司员工辞职没打申请报告，也没算工资，直接在领导不知情的情况下将公司叉车开走，然后打个电话给老板，说不干了。任何人不知道他开车走，这属于什么行为，我可以报案吗...
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合同公司注明我现在上班的工作地点！现在公司强制要求调到新的工作地点，我可以不同意吗？合同中有一条写道，甲方安排乙方的工作地点:甲方所属门店，根据工作需要 是不是只要有甲方单位有合作的其他公司门店，都可以调动吗？请问那甲方的行为合法吗，我可以申请劳动仲裁吗？求律师们帮帮我 证据补充： 合同甲方单位盖章为 ...
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单位帮交（挂靠的公司得把钱先打到公司账户）工资是挂靠公司老板自己开，所以我的工龄工资没有了。这种情况申请仲裁，以前签字的同意书可以不算数吗？仲裁都会支持什么赔偿？...
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20天的假期；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下流产的，可以有不超过30天的假期；满7个月以上遇死胎、死产或早产不成活的， 为综合考察各位员工，本公司进行定期考核。 五、 员工在合同期内要求辞职的，需至少提前一个月提出书面申请，房地产估价师应在本公司估价师人员数量充足（满足资质需求）的前提下方能 ...
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真是认为我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？？？像公司这样的，突然单方面口头叫员工说 是不行，可以从仲裁所得的钱里扣除吗？或者我们可以申请法律援助吗？有没什么规定？我俩这样的够不够条件？要哪儿申请？怎么办理呢？之前到处去维护自己的权益 ...
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不到人为理由，要求我继续上班，说过了中秋才能批。没想到过完中秋还是不放我走，要过国庆节才可以。我说那何时才是个头啊，过了国庆又重阳，过完重阳呢？ 办呢？老板有权利不发工资给我吗？如果他真的不发工资给我，我该什么做？员工条例是老板制定的，“员工辞职、必须提前十五天向所在部门申请报批，员工的辞职申请在没有 ...
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原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 合同的附页（即员工守则）有明文规定： 在公司工作满二年以上正常离职者给予一个月的基本工资补助 一个月以回家为由提出辞职，如到期后，可以拿补偿金吗？ 1.是否能以公司未足额支付加班费，变相克扣加班费为由申请补偿？ 2.是否可以按基本工资2500计算（ ...
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我安排的工作不满意，所以想申请辞职。但是看到前面俩位辞职的员工，公司不给办理离职手续，关系也转不出来。如果我主动辞职，可以和公司办理交接手续，但是公司不批复， 位离开公司的员工来开，这个是要签署的。不知道这样是否合理，如果签订了保密协议，我离职时公司需要给我补偿吗？如果有，那该是多少呢？ 第三，如果我 ...
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做内销了，领导很恼火，要我自己辞职，我不同意。他们就拿出我的考勤单，说是我严重违反了公司规定（每月迟到达到三次就可以开除员工），而我确实有过这种现象， 怕我会是下一个，所以曾经写过一份申请材料申请不要公司给我交社保（免得日后转麻烦），要是劳动仲裁的话，我有资格再要回来吗？ 4，在公司加班过很多次，从来 ...
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