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义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金 20 万元人民币。因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的,应当予以扣除); ( 各执一份,具有同等法律效力。如果员工提前离职,怎么执行这个保密协议,怎么要求员工给补偿金,员工违约离职,公司还需要执行保密协议吗,钱怎么给, ...
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员工公司造成重大损害因负的赔偿责任. 二,公司未有规单章制度规定员工造成公司损失应承担多少数额的损失. 三,公司本身在管理制度及财务制度上的缺失,对于上千万的网银划款 的钱,但因保证金账户无钱导致划款失败。第二次两人倍加小心。从本公司中行划至招行时两人对账户逐字进行确认,但因不了解中行系统当鼠标划 ...
//www.110.com/ask/question-2131888.html-了解详情
工资,以及我在工作上面没有任何过失公司说我对他们造成损失他们需要什么样的评估条件,请问公司的这种情况是否属于敲诈?(这个公司已经有拖欠员工工资的前案,以各种理由 几千,多则几万甚至几百万,这个情况是否可以算的上是敲诈?)我在此公司工作已接近2年时间,现在社保卡上显示的只交了10个月的社保,但是我的 ...
//www.110.com/ask/question-596280.html-了解详情
我和公司签了一份租车协议,内容这样的,我连人带车给公司送货,不属于公司员工,还要我按公司员工一样打卡,现在由于我的过失公司造成经济损失需要赔偿吗?期间没有签过劳动合同,现在公司要我承担全部责任,我应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1045502.html-了解详情
公司说先从我的报销发票查起,发现报销不实违反公司规章制度,也立即予以开除,没有一分经济补偿。公司员工手册有几条关于解除聘用合同的规定:1. 因过失导致客户投诉、造成客户丢失或业务损失,对公司业务产生较大的影响,经查证事实属实者。2. 失职造成公司损失大于人民币一万元以上。 3. ...
//www.110.com/ask/question-1290683.html-了解详情
各位律师,我想请问因为员工过失公司造成一定的损失公司可以在不通知该员工的情况下直接扣除员工当月的全部工资吗?...
//www.110.com/ask/question-2080103.html-了解详情
中一间屋子中。晚上被偷,锁被敲坏。我觉的我没有重大过失,顶多就是看管不力。只不过这个分包工程是我全权负责,是主要责任人。如果要我赔偿的话,最多赔偿多少?如果我辞职的话,是否就用我的工资及奖金补偿公司损失?...
//www.110.com/ask/question-334583.html-了解详情
一名保安因工作过失使车主的奔驰车被严重划伤保安应付什么责任,奔驰车未上保险。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1145703.html-了解详情
员工因无心过失造成公司损失1万多元,现公司给予开除并扣除当月全部公工资,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2244068.html-了解详情
条 合伙企业登记 全体合伙人同意指定 为代表或者共同委托的代理人(指具有代理业务的公司派员或者律师事务所的律师)作为申请人,向登记机关申请企业名称预先核准登记和 可以决议将其除名: 1、未履行出资义务; 2、因故意或者重大过失给合伙企业造成损失; 3、执行合伙企业事务时有不正当行为; 4、合伙协议约定 ...
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