几天接到公司行政电话通知说我的劳动合同到期，公司决定不予续签，叫我不用回公司上班了。我叫同事按照办理失业保险的解除劳动合同证明版本打印了一份解除劳动合同 ，5月8日结束，1月底合同到期后公司没有和我签订合同了。 3:公司在通知我解除劳动合同时没有提前一个月，是在产假快结束的最后几天。 综合上述问题请问 ...
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您好，我现在怀孕了，正好这个月底我的劳动合同到期，公司说不再跟我续签劳动合同，但是会延期到哺乳期结束后解除劳动合同，我的问题是延期劳动合同是口头承诺还是需要签约延期合同，另外延期合同到期后的补偿是到期后再协商还是现在就得沟通好...
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您好，我现在怀孕了，正好这个月底我的劳动合同到期，公司说不在跟我续签劳动合同，但是会延期到哺乳期结束后解除劳动合同，我的问题是延期劳动合同是口头承诺还是需要签约延期合同，另外延期合同到期后的补偿是到期后再协商还是现在就得沟通好...
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已经在公司工作4年多。哺乳期还有5个月结束。现在合同到期公司不续约，自动延续至哺乳期结束。（公司有书面通知） 到期后是否还会有赔偿？ 如果现在不想继续工作，要求多少经济补偿/赔偿合适？ 谢谢！合同11月30日到期。12月8日通知不续签。另外公司年底有1个月的工资作为年终奖...
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企业毛某，女，于公司签订的劳动合同为一年，合同应与2009年6月24日到期，但因女职工在工作期间怀孕并生育一子，因此，又和她签订了 年6月24日起至2010年6月23日哺乳期截止日，合同终止，如果在哺乳期到期日，公司临时通知不向和她签订合同了，请问除了要支付一个月的待通知金外，还需要支付经济补偿金吗？...
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企业毛某，女，于公司签订的劳动合同为一年，合同应与2009年6月24日到期，但因女职工在工作期间怀孕并生育一子，因此，又和她签订了 年6月24日起至2010年6月23日哺乳期截止日，合同终止，如果在哺乳期到期日，公司临时通知不向和她签订合同了，请问除了要支付一个月的待通知金外，还需要支付经济补偿金吗？...
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我在公司工作了四年了，但是正式的合同只有后两年而且快到期了，目前在哺乳期，公司想哺乳期结束后就让我解除合同，但是我在公司工作的很好，人际关系也很好，不想离开怎么办，怎样能转成长期合同...
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律师，新年好，我是一个刚生完孩子的妈妈，宝宝还有一个月满一岁，在这个单位工作了5年，我产后正常产假后就开始上班，现在单位私自给我降岗位，我拒绝接受，另外，我的劳动合同在到期后，未续签，我又工作了3年，现在想要公司辞退我，我可以拿到多少赔偿？若公司不主动辞退我，也 ...
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2009年8月与公司签订的一年劳动合同，到10年7月底到期后就没有续签，一直工作到2014年12月。于12月中旬公司口头提出辞退我，让我工作到 31号结束。公司一直有缴纳5险一金，工资是一直发放现金的。还有一点，我于2014年生育宝宝，现属于哺乳期，以上一切我可以得到哪些补偿？？ 另：未签订合同期间的 ...
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我的预产期6月26日，公司跟我签订劳动合同为2017年5月16日到期，若劳动合同到期后，公司还需要继续跟我签订劳动合同一年（2018年5月15日）对吧？若不继续签合同是否要等我的哺乳期2017年6月26日才能解除劳动关系呢？谢谢！...
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