交社保，里面指定了岗位，9月中旬怀孕，因为部门经理10月份生产去了，我被全权负责本部门工作，原先工资在3500左右（扣除其它拿到手），因领导回家生产， 几项赔偿，1.我的生育津贴部分；2.怀孕期间变相降薪部分；3.变相逼迫哺乳期员工辞职违约和经济赔偿部分；麻烦帮我解答下，谢谢您们！其中劳动合同中，有 ...
//www.110.com/ask/question-3298715.html-了解详情
你好本人现在哺乳期，产假刚结束没有人通知销假，可是最近疫情又来了，单位要上线上课居家办公，一个人带孩子没办法，只开了一个班，还有两个班没开，单位以 辞退我，（情况有点复杂，前面让我开课我多了一句嘴，微信说那我只能辞职了，后来他们让我写辞职报告我没写），上个月产假工资也没发，在群里发了个通告，然后把我踢 ...
//www.110.com/ask/question-15384174.html-了解详情
我在现在单位干了将近九年，签的是无固定期限合同，现在哺乳期。单位领导想辞退我，但是因为害怕支付赔偿金，现通知我要给我转岗，并曾经在口头上说过要降薪，目的是要逼我自己辞职。我希望能拿到经济赔偿金，并且离开单位。应该怎么做？谢谢...
//www.110.com/ask/question-4879454.html-了解详情
公司不想要我做了，想要新人。我刚生完孩子去上班，孩子半岁还在喂奶属于哺乳期。我现在也不想回公司了。想开店做小本生意。请问我可以找公司要失业金吗？公司 谢谢各位回答一下我是服务行业，做收银员。因为之前有员工拿东西没有付钱，被开除。公司也是让她们自己辞职。我是下班时间买东西，同事给我少算了两件物品。我是在 ...
//www.110.com/ask/question-1982925.html-了解详情
还有孩子，你还能来吗？有点想让我主动离职的意思，我现在还在哺乳期，再说了我这是休产假也不是辞职，她提出这样的要求合理吗？如果真的到了被辞退的地步我该如何保护自己的合法权益呢？...
//www.110.com/ask/question-5688541.html-了解详情
现在正处于哺乳期，公司要裁人，诚心刁难，给调离岗位，请问被公司裁，应得到怎样的赔偿：如果主动辞职，又该怎样赔偿，谢谢...
//www.110.com/ask/question-377682.html-了解详情
你好，我是做业务工作，现在产假结束，哺乳期没有人带宝宝，想请哺乳假，公司不给不准，要辞退我，公司交的是南京保险，公司在上海，请问如果被辞职，怎么赔偿，如果公司不给批准哺乳假，我可以请病假吗...
//www.110.com/ask/question-8200003.html-了解详情
或计件工资而我做会计是固定工资，她们把我调离岗位，是不是属于变相的“辞退”？我可以要求她们赔偿我余下5个月哺乳期和产假期间的工资，然后辞职么？三，仲裁或起诉，我需要提供哪些证据？...
//www.110.com/ask/question-103234.html-了解详情
产假未结束，就被公司以产假结束后没有适当岗位理由召回，现所在岗位与调岗单岗位不符，如果员工个人提出辞职，用人单位当否为其做出赔偿，赔偿方面有哪些？...
//www.110.com/ask/question-3519148.html-了解详情
原岗位已有人，公司没有安排岗位，临时派了一些工作，第二周公司开始大面积裁员，而我被告知因工作积极性不高(举了例子说整个部门集体加班，而我到下班时间就走了)， 公司要辞退我，赔偿为工作年限加一个月，而且公司不给出书面通知，要求我自己写辞职报告。我在公司已工作4年多，我该得到怎样的赔偿？还有在此期间我该 ...
//www.110.com/ask/question-1194863.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务