公司任职期间会以各种方式接触到甲方的商业秘密和技术秘密。甲乙双方经充分协商，对乙方在甲方公司任职期间及离职后的保密事项达成协议如下： 1. 乙方在甲方公司 或允许他人使用或者非法买卖公司商业秘密的技术秘密等不当行为，甲方有权立即依照《劳动合同法》第三十九条和公司的厂规解除劳动合同，并有权要求乙方赔偿 ...
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调查报告、商务合同和协议、培训资料、管理流程及相关表单、董事会决议、组织管理文件、资金状况等一切生产、管理、商业和技术秘密。 二、乙方在保密与竞业 的有关竞争关系的其他用人单位，或者自已开业生产或经营同类产品的工作。 三、乙方保密与竞业限制期限为在职期间与双方解除劳动关系后；竞业限制地点为福建省。 四 ...
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第三方之间不存在劳动关系，且乙方签署及履行本合同不受任何竞争业禁止或保密义务的限制。 一．劳动合同期限 第一条 双方合同为 三 年。从 2012 年 09 月 01 约定的除外。 七．其它约定 第十七条 下列员工因掌握公司商业或技术秘密，如提出解除劳动合同，应提前三个月书面通知甲方，并在离开公司后不得 ...
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推广活动的参与权与宣传权. (4) 乙方有获得甲方为其进行产品知识培训和市场推广及技术支持的权利。 (5) 甲方为乙方独立网站免费提供专业的客服人员讲解产品 营销指导、市场策划等相关信息和商业秘密承担保密义务。未经甲方许可，不得向任何第三方（包括媒体）披露。 (6) 在合同期间，甲方需要定期或不定期的 ...
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(5) 乙方的人员被依法追究刑事责任者。 甲方对求职人员在入职前进行必要的岗前技术、劳动纪律、职业道德、安全生产、生活卫生等方面培训。 乙方权利与义务 1、乙方 企业造成损害或损失承担连带责任。 保密义务 甲、乙双方及其员工在履行本合同间均有义务，就甲、乙的商业，技术秘密及有关的资料和情况对第三方坚决 ...
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.5 违约责任。 5.8.3 在保密合同有效期限内，同事应履行下列义务： 5.8.3.1严格遵守本企业保密制度，防止泄漏企业经营及技术秘密; 5.8.3.2不得向 。 非高级同事不实行“竞业禁止”制度，不签订《保密合同》，但对有证据表明侵犯本公司技术及其他商业机密，给本公司造成损失的人员，公司依法追究 ...
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的一切属于商业秘密的信息载体及其复制品交还甲方。 3. 8 乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和 的第一审管辖法院。 6. 其他 6. 1 本协议的签订及执行不影响双方以前签订的兼职合同、保密协议的效力及执行。有与本协议不同规定者，以本协议 ...
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切实保护甲方的合法权益，甲、乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密及知识产权事项达成如下协议，以资共同遵守： 1 保密 乙方在 ，在双方劳动关系存续期间，为完成甲方所交付的任务或者主要利用甲方的物质及技术条件所完成的其他任何知识产权（包括但不限于商标、标识、产品设计及包装 ...
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切实保护甲方的合法权益，甲、乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密及知识产权事项达成如下协议，以资共同遵守： 1 保密 乙方在 ，在双方劳动关系存续期间，为完成甲方所交付的任务或者主要利用甲方的物质及技术条件所完成的其他任何知识产权（包括但不限于商标、标识、产品设计及包装 ...
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已经违反保密协议以及泄露公司秘密同等责任被处罚及法律处罚: 第六条 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息 乙方无须将载体返还，甲方也无须给予甲方经济补偿。 第十条 本合同提及的技术秘密，包括：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、 ...
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