~~~~我于2002年应聘至移动实业公司工作（甘肃移动公司三产，属国企），为聘用员工，单位未签劳动合同，也未交相关保险。2007年因劳动合同法实施，单位为 三：经济补偿金计算基数能否以单位平均工资进行计算？（我们招聘工的待遇和正式员工差远了，说存在10倍的差别都不夸张） 问题四：经济补偿金计算年限是否 ...
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请问国企单位可以单方面解除员工劳动合同吗?我是上海自动化仪表公司的员工，现在厂里为了要发展，要部分员工内退如果不签合同，威胁说过段时间会不缴交金， 解除劳动合同，到时随便你去告，这个说法有依据吗?我们以前签的是长期无固定期限的合同，做了二十多年工作现在要我们内退，不签都不行有理也说不过他们，因为我们是 ...
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请问国企单位可以单方面解除员工劳动合同吗?我是上海自动化仪表公司的员工，现在厂里为了要发展，要部分员工内退如果不签合同，威胁说过段时间会不缴交金， 解除劳动合同，到时随便你去告，这个说法有依据吗?我们以前签的是长期无固定期限的合同，做了二十多年工作现在要我们内退，不签都不行有理也说不过他们，因为我们是 ...
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我是一国企员工，几年前公司因效益不好，让一批员工待岗，我也是其中一员，每月发几百元生活费，现公司老总因财务人员陆续要退休，要求我回财务部 公司现有待遇为由，不同意我的要求，说如果我不回去就要解除我的劳动合同。请问他们所说的理由是否合理？如果能解除的话是否要支付我违约金？因为公司还有一批待岗的员工都没被 ...
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国企单位因转制问题，协商和员工解除劳动合同。同意协商解除劳动合同按照劳动法一年赔偿一个月工资。不同意协商解除劳动合同一年赔偿二个月或者三个月工资。这个是依法依规赔偿吗？？...
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年交通宾馆国企改制，解除合同没有补偿金，安置是客运站临时工待遇 2010年交通宾馆国企改制，解除合同没有补偿金，安置是客运站临时工待遇，现在原单位还有没签字员工，现在局里答复不改制了。可是我们没有国企身份了，站正式工和我们待遇相差甚远，想寻求帮助，也知道过了失效期， ...
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某人力资源公司招收大量员工为某国企工作，到一定年限该人力资源公司就会解除与所招员工的合同，并重新注册新公司又与之前员工签订新合同，使所招员工无法转正，无法得到相应收入。这样的做法算不算违法？...
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我是一家国企员工，由于企业改制我们被划拨到另外一个国企，现在原来单位让签订劳动解除合同，想问下没有什么问题吧。...
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：本人属于外包形势国企员工，跟外包公司签订了三年的工作合同，在1月31日到期，目前外包公司根据国企指示，既不跟我们续签合同，也不解除合同，让我们继续 不续签合同的补偿金还有吗？第二个问题，我在国企以劳务派遣的形式工作了5年，后来将我们转签到外包公司，当时口头承诺如果裁员，我们领到的补偿金有之前劳务派遣 ...
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2003年我们单位国企改制后，变为股份制公司，每名员工自掏腰包都必须入股。员工（绝大部分）在不了解情况下，与公司续签了三年劳动合同。合同到期后，与公司解除劳动合同。现在我们还能问公司追要国有企业改制补偿金吗？我们现在解除合同的有200多人。...
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