单位（幼儿园）名称至今还保留着。今年本人已到国家（劳动法）规定的退休年龄，区教文体局给办理了退休手续，但是不给发退休工资，原因是该单位（幼儿园）无收入，而且区教文体局也没有给单位职工交纳基本医疗保险和基本养老保险。...
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的认可。有机会能通过考试进入真正的“人民教师”的行列，同时，按照当前国家政策所规定的标准适当提高工资待遇，这并不过分。居然代课教师事实存在，政府就 把代课老师的问题提到议事日程上来。当然，我们并不反对清退“代课老师”，（按劳动法距退休年龄不足10年的，不得清退）可是我们今后的生活和养老问题也需要得到 ...
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老人特申请要求按（国务院令第111号）《国有企业富余职工安置规定》第九条规定；职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作 离厂休养(月发180元生活费)至今。 同时要求:还我职工正常工资晋调升级的权利 劳动法；第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不 ...
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（证据15），以“已超过法定退休年龄”为由，“决定不予受理。申请人可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定向峨眉山市人民法院起诉”。同日 实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度，退休人员的生活受到国家和社会的保障”。《中华人民共和国劳动法》第七十三条“劳动者在下列情形下， ...
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1—4级，距法定退休年龄五年以内的人员等等。其用意在于维护其自身利益，而把5级6级工伤人员当作包袱予以甩掉，这违背了《劳动法》的实质，是对 承诺，履行协议。就补偿补助水平而言，油田给与工伤协解人员的补偿补助总和高于国家和山东省规定的工伤协解人员解除合同补偿补助水平。 胜利油田的答复是自欺欺人前后矛盾的 ...
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为＿＿元。第八条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。第九条 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作 劳动能力的； 2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 4、距法定退休年龄十年以内的职工； 5、复员退伍义务和建设征地 ...
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我2013年矿已经确认的【社保养老金对账单记载合计61548元】，2015年10月退休时改为4.4万元计算。工龄由27年减为24年。对后续退休金发放 疗养.旅游别人能享受数次与我无缘. 违反劳动法及（鲁劳社〔２００１〕２９号）规定： 企业职工达到国家规定的正常退休年龄应及时办理退休手续，超过正常退休 ...
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工作岗位。2010年12月原告因接近退休年龄去试验场咨询退休手续办理程序，才知道1992年3月17日被告以“不按规定缴纳停薪留职承包款”为由对原告作出了自动离职 尔丰从单位除名依据不明确，理由不充分，确有错误。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，（最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长，冤屈越深，本应该按劳动法有关规定享受退休安置的，不但得不到合法安置，反而剥夺了 在这山穷水尽凝无路的情况下，我想到国家的政策法律是中央制定颁布的，我们竹山县山高皇帝远，我们的民生问题地方不按劳动法规定执行，以土政策办事，因此我们只能找 ...
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故意违法，错当成农民用工处理，严重违反文件政策，年龄越大，工龄越长，冤屈越深，本应该按劳动法有关规定享受退休安置的，不但得不到合法安置，反而剥夺了 在这山穷水尽凝无路的情况下，我想到国家的政策法律是中央制定颁布的，我们竹山县山高皇帝远，我们的民生问题地方不按劳动法规定执行，以土政策办事，因此我们只能找 ...
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